Akademisk medarbejder til partnerskab for byggeri med lavt klimaaftryk i Københavns Kommune

Vil du være med til at implementere og drive et nyt partnerskab med byggebranchen som en del af Københavns kommende Klimastrategi 2035? Har du indgående kendskab til byggeriets aktører og de klimakrav, byggebranchen står overfor de kommende år? Og har du mod på eller konkret erfaring med at facilitere partnerskaber mellem offentlige myndigheder og private aktører?

Så kan du blive vores nye kollega i Område for Klimas enhed for bygninger og anlæg i Teknik- og Miljøforvaltningen.

Københavns Kommune er ved at forberede implementeringen af den kommende Klimastrategi 2035, der skal halvere de forbrugsbaserede CO2-udledninger fra København og københavnerne. Et konkret initiativ i Klimastrategiens første handlingsplan er at etablere et partnerskab med centrale aktører i byggebranchen med ambitionen om at nedbringe byggeriets samlede klimaaftryk markant – med inspiration fra initiativet ”Reduction Roadmap”.

For at opnå en hurtig og gennemgribende klimaomstilling i byggebranchen er der behov for at samle de aktører, der kan være trækkraft for den bredere omstilling og i hele værdikæden. Partnerskabet bliver etableret med det formål, at Københavns Kommune kan arbejde sammen med de centrale bygherrer og aktører i byggebranchen i København om at opnå, at byggeri med meget lavt klimaaftryk går fra eksempel til skala. 

Om stillingen
Du vil blive ansat i Område for Klima i Teknik- og Miljøforvaltningen, hvor vi er ca. 50 medarbejdere, syv teamledere og tre chefer. Området er præget af stor faglighed, højt engagement, gode samarbejdsevner og lyst til at skabe resultater sammen. Området er organiseret i tre enheder, der arbejder med implementeringen af den nuværende klimaplan, udvikling og gennemførelse af den nye klimastrategi. De tværgående emner er bl.a. klimaindsatser i bygninger, byggeri, anlæg samt energi og stormflodssikring. Der er stort politisk interesse for området, og vi løber af og til hurtigt.

Stillingen vil indgå i en enhed, der arbejder med at nedbringe udledninger fra byggeri og anlæg såvel som byens eksisterende bygninger. Enheden leverer viden i krydsfeltet mellem bygninger, byggeri, anlæg og klima til brug for både politisk betjening, partnerskaber og samarbejder med eksterne aktører og som understøttelse i projekter indenfor de faglige enheder på tværs af afdelingen og forvaltningen.

Vi leder efter en medarbejder, der har en faglighed inden for byggeri og facilitering. Det optimale er, at du både har viden om og kendskab til byggebranchen såvel som til partnerskabsprocesser og procesdesign.

Stillingen er placeret i et team med i alt fem personer, men du vil løbende kunne trække på andre kompetencer og ressourcer i enheden, øvrige enheder i Område for Klima samt afdelingen og forvaltningen.  

Opgaverne vil bl.a. bestå i at

• Være tovholder og selvstændigt kunne designe og drive processen for partnerskabets opstart og implementering, herunder at udarbejde konkrete udviklingsspor sammen med partnerkredsen
• Fastlægge model for benchmark af partnerskabets LCA'er samt indsamling og udstilling af data
• Planlægge og gennemføre afsøgende dialoger med centrale aktører i byggebranchen i København om ønsker og muligheder til partnerskabet
• Forberede mødedagsordener og afvikle møder med partnerkredsen med inddragelse af relevante myndighedsområder i Københavns Kommune
• Facilitere faglige workshops, temamøder og arrangementer i og for partnerkredsen samt eventuelle større offentlige arrangementer
• Sikre synlighed og kommunikation om partnerskabet
• Samarbejde med øvrige partnerskaber i Område for Klima, herunder bygningspartnerskabet Energispring
• Ad hoc embedsfaglige opgaver såsom at bidrage til notater, borgmestersvar etc., som forudsætter god skriftlighed på dansk.

Om dig

• Du har indsigt i og forståelse for klimadagsordenen og bygningernes rolle i den grønne omstilling
• Du er udviklingsorienteret og kan sætte din akademiske uddannelse i spil i strategiske og praksisnære sammenhænge og samarbejder både internt i Københavns Kommune og med eksterne partnere
• Du har kendskab til og meget gerne konkret erfaring med at arbejde enten i eller omkring byggebranchen og/eller politiske organisationer
• Du er bekendt med de nuværende og kommende klima- og rapporteringskrav i bygningsreglementet og også gerne de EU-direktiver og -taksonomi, som bygherrer og bygningsejere også ser ind i
• Du kender relevante metoder til at opgøre klimaaftrykket fra byggeri fx via LCA-vurderinger, og det er en fordel, hvis du kender til målsætningerne i initiativet ”Reduction Roadmap”
• Du har erfaring med at arbejde på tværs af offentlige-private samarbejder og gerne konkrete erfaringer med samskabelses- eller partnerskabsprocesser
• Du kan designe og planlægge gode processer, og du er i stand til at engagere en divers partnerkreds om fælles målopfyldelse
• Du kan kommunikere svære problemstillinger, så de er til at forstå
• Du arbejder struktureret, selvstændigt og kan skabe fremdrift, men tænker også på tværs, samarbejder og kan skabe engagement.

Om os
Du bliver ansat i Teknik- og Miljøforvaltningen i Københavns Kommune. Du bliver en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, jorddeponi, klimaindsatser, byplanlægning, almene boliger, udsat by og analyser. Afdelingen har ca. 350 ansatte fordelt på 15 faglige enheder og et sekretariat, der alle brænder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og bygge i.

Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem sammen, koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt – og vi gør det for København.

I Område for Klima er vi et hold medarbejdere, der går meget op i at gøre en forskel for byen og for klimaet, og vi værdsætter både gode grin og levende diskussioner. Generelt er der højt til loftet og en uformel omgangstone og mulighed for at tænke ud af boksen. Som medarbejder har du stor indflydelse på egne opgaver, og du har gode muligheder for at udvikle dig fagligt og personligt.

Som ansat i Københavns Kommune har du arbejdsforhold, der gør det muligt for dig at få balance mellem arbejds- og privatliv, idet du får en arbejdsuge på gennemsnitlig 37 timer, inkl. frokostpause, og flextid. Vores kontor ligger centralt placeret i Njalsgade, Islands Brygge.

Yderligere information
Hvis du har spørgsmål om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte enhedschef Mette Skovbjerg på 23 37 11 70 eller teamleder Cecilie Brøndum Boesen på 20 35 38 63.

Søg via linket senest søndag den 1. juni 2025
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 24 og 25. 

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.