Akademisk medarbejder til Center for Mental Sundhed

Søg jobbet

Politik og administration
Fuldtid
Fastansættelse

Har du flair for at facilitere og drive koordinerings- og udviklingsopgaver? Motiveres du af arbejdsopgaver, der kræver blik for detaljen, uden at overblikket går tabt? Og kunne du tænke dig at være med til at fremme den mentale sundhed i København? Så kan du være præcis den akademiske medarbejder, vi søger til Center for Mental Sundhed. 

Center for Mental Sundhed er sat i verden for at fremme københavnernes mentale sundhed. I takt med at den psykiske mistrivsel er stigende, og flere københavnere oplever sig udfordret af bl.a. stress, angst og depression, har vi udvidet vores drift, så flere kan få hjælp og støtte til at opnå større trivsel i hverdagen. Senest har vi fået ansvaret for indgangen til lettilgængelige behandlingstilbud for børn og unge i psykisk mistrivsel samt for varetagelsen af specialundervisning til voksne med ADHD og ADD.

Det betyder, at vi har behov for mere stabsunderstøttelse til en bred vifte af akademiske arbejdsopgaver, der bl.a. omfatter projektledelse, procesfacilitering, tværgående koordineringsopgaver samt understøttelse af centrets ledelse.

Vi søger derfor en akademisk medarbejder til centrets tværfaglige stab, som med dig kommer til at bestå af i alt ni akademiske medarbejdere og tre studentermedhjælpere. 

Om dig 
Vi forestiller os, at du har en sundhedsvidenskabelig, samfundsvidenskabelig eller administrativ kandidatuddannelse og ca. fem-ti års erfaring, gerne fra en politisk styret organisation - f.eks. en styrelse, en region eller en kommune.

Det er en fordel, hvis du har fagligt kendskab til de agendaer og udfordringer, der fylder ift. mental sundhed i et borger- og samfundsperspektiv. 

Du har et analytisk blik og trives med at bidrage til at finde gode løsninger på problemstillinger, som du selv er med til at afgrænse. Du har blik for at se centrets tilbud, viden og muligheder i et bredt sundhedsfagligt perspektiv og kan formidle din viden til andre faggrupper både i tale og på skrift.

Du har erfaring med at facilitere og styre processer, hvor du er optaget af tydelig rammesætning, af at deltagerne oplever sig inddraget og hørt, ligesom du kan håndtere eventuelle konflikter og modstand.

Som person er du samarbejdsorienteret, imødekommende, nysgerrig, og du er indstillet på at bidrage med din viden og lære nyt. Hvis du er opsøgende og løsningsorienteret, kan du samtidig få en stor indvirkning på dine arbejdsopgaver.

Stillingen vil blandt andet indebære følgende

  • Projektledelse og koordinering bl.a. af en større intern ombygnings- og flytteopgave
  • Planlægge og facilitere møder og interne processer med fokus på centrets drift og udvikling fx ift. implementeringen af seks ugers ventetid for borgere med ADHD og ADD
  • Understøtte ledelsen med udarbejdelse af mødeoplæg, notater, dagsordener mv.
  • Gennemgang af interne sags- og arbejdsgange med henblik på forenkling og effektivisering
  • Kommunikations- og formidlingsopgaver både internt til centrets fagmedarbejdere og til centrets samarbejdspartnere.

Derudover lægger vi vægt på, at du

  • Er god til at opbygge, pleje og vedligeholde samarbejdsrelationer
  • Har organisatorisk forståelse og evner at indgå i samarbejder på tværs af fagligheder internt i centret og med eksterne samarbejdspartnere
  • Kan arbejde selvstændigt og struktureret, og du er god til at holde overblik og kan prioritere din tid mellem forskellige sideløbende opgaver
  • Er en holdspiller, der kan se værdien af samarbejde og gensidig involvering, feedback og sparring med kollegaer
  • Har gode mundtlige og skriftlige formidlingsevner.

Om centret og staben 
Staben understøtter vores ledelse og administration af centeret, og du vil komme til at indgå i et tæt samarbejde med vores nuværende akademiske medarbejdere og vores sekretariat. Fagligt og socialt kommer du også til at indgå i fællesskaber og samarbejder med centrets fagmedarbejdere. Samlet set består centret af 130 medarbejdere, hvorfor du kan se frem til en bred kontaktflade i huset. Vi er fagligt ambitiøse og igangsætter løbende nye initiativer, ligesom vi er optagede af kontinuerligt at optimere og forenkle centrets administrative arbejdsgange.

Center for Mental Sundhed er en arbejdsplads, der erkendetegnet ved involvering, samarbejde, gennemsigtighed og stor faglighed. Vi arbejder tæt sammen på tværs af vores kompetencer og bruger hinanden aktivt, når vi skal løse vores opgaver. Vi har en uformel omgangstone, og vi er optagede af, at alle bidrager til fællesskabet ved både at løse forefaldende praktiske opgaver i hverdagen og indgå i de løbende strategiske dialoger om centrets fremtid.

Du kan læse mere om Center for Mental Sundhed her: Center for Mental Sundhed – Kbh | Københavns Kommune

Ansættelsessted 
Center for Mental Sundhed, Mimersgade 41, 2200 København N/Vesterbrogade 121, 1620 København.

Centret er beliggende på to adresser, og staben møder ind på begge lokationer.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse pr. 1. august 2025 eller snarest muligt.

Mere information
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef og daglig leder Luise Moustgaard Frandsen på 51 62 59 98.

Søg via linket senest torsdag den 5. juni 2025
Samtalerne forventes afholdt den 18. juni og den 20. juni 2025.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores hverdag.kk.dk