Afdelingsleder til visitationen på Voksenområdet

Vil du være med til at bygge en ny enhed op og skabe fælles retning i en foranderlig virkelighed? Er du en stærk og samlende leder, der kan skabe struktur, mening og fremdrift?

Så er det måske dig, vi leder efter som ny afdelingsleder for visitationen i Socialforvaltningens voksenområde.

En nyopbygget enhed i forandring
Vi står midt i en spændende omstrukturering, hvor visitationen for voksne borgere med komplekse støttebehov er ved at tage ny form. Handicap-, psykiatri- og udsatteområderne er blevet samlet i én fælles enhed. Det betyder nye arbejdsgange, nye samarbejder – og et stort behov for at få skabt et stærkt team med fælles retning og indbyrdes tillid.

Midt i denne forandringsproces søger vi en empatisk og strategisk afdelingsleder, der kan stå i spidsen for udviklingen af visitationen. Du skal være med til at skabe klarhed og struktur i en kompleks virkelighed – og samtidig inspirere medarbejderne til at videreudvikle området.

Ledelse, retning og sammenhæng
Du bliver leder for cirka 15 engagerede medarbejdere og får ansvar for at opbygge og udvikle enheden i tæt samspil med områdechefen og det samlede ledelsesteam. Det bliver din opgave at oversætte strategi til konkret praksis, sikre fremdrift og skabe et godt arbejdsmiljø i en afdeling med stor betydning for både borgere, sagsbehandlere og samarbejdspartnere.

Matchning af tilbud til borgere er en del af afdelingens opgave, men din rolle vil som leder i højere grad handle om at

• skabe retning og fælles kultur i en ny og tværgående enhed
• lede medarbejdere og understøtte trivsel og motivation
• tegne stregerne for, hvordan visitation på voksenområdet skal fungere i praksis fremadrettet
• understøtte fagligt samarbejde og løbende udvikling af arbejdsgange
• sikre stærk koordinering og samarbejde på tværs af Socialforvaltningen og med eksterne leverandører
• indgå og forhandle kontrakter om tilbud i samarbejde med bl.a. udfører

Hvem er du?
Vi leder efter en tydelig og tillidsvækkende leder, der kan skabe mening, følgeskab og fremdrift i en afdeling i bevægelse.

Du har

• erfaring med ledelse gerne i en politisk styret organisation eller fra myndighedsområdet
• gode samarbejdsevner i forhold til tværgående samarbejde. 
• forståelse for og erfaring med drift, planlægning og ressourceanvendelse
• evne til at skabe retning, struktur og motivation i en afdeling med stort ansvar
• øje for både mennesker og systemer
• interesse for det sociale voksenområde og Serviceloven

Du behøver ikke være faglig specialist, men du skal have blik for kvalitet, retning og resultater samt kunne bringe både medarbejdere og samarbejdspartneres viden i spil og samle trådene.

Om visitationen
Visitationsenheden er en central del af Socialforvaltningens myndighedsarbejde.

Vi har ansvar for

• match mellem borgerens behov og konkrete tilbud
• indgåelse af kontrakter og samarbejde med både interne og eksterne leverandører
• bidrag til kapacitetsstyring og analyser af behov
• at understøtte diverse processer i sagsbehandlingen, fx når der er skærpet tilsyn på et bosted, et bosted lukker etc.
• samarbejde med stabene om fx budgetforslag, politikerbesvarelser m.m.

Hos os får du

• en arbejdsplads med høj faglighed og ambitioner om at gøre en reel forskel
• et ledelsesteam med mulighed for sparring, samarbejde og fælles udvikling
• en hverdag med både ansvar og indflydelse
• et kollegialt fællesskab med fokus på tillid, trivsel og godt arbejdsmiljø
• gode rammer for faglig og personlig udvikling – vi tror på læring i praksis, og at god ledelse kræver vedligeholdelse
• en politisk styret organisation i konstant udvikling, hvor der er plads til at tænke nyt og mod til at handle

Praktisk information
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. oktober 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vi anvender test i ansættelsesforløbet og indhenter straffeattest.

Har du spørgsmål?
Kontakt gerne områdechef Camilla Kyhl på 29 28 34 18.

Lyder det som noget for dig?
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV.

Søg via linket senest mandag den 11. august 2025
Vi afholder samtaler i uge 33 og 34.