Afdelingsleder til Rusmiddelbehandling Prags Boulevard, Tværfaglig Udgående Rusmiddelbehandling og Fremskudt Familieteam

Har du erfaring med ledelse og rusmiddelbehandling, og finder du arbejdet med udsatte borgere betydningsfuldt?

Du vil som afdelingsleder for Rusmiddelbehandling Prags Boulevard, Tværfaglig Udgående Rusmiddelbehandling og Fremskudt Familieteam træde ind i et center med fokus på udvikling, hvor vi sammen arbejder på, hvordan vi kan yde en mere målrettet og fokuseret rusmiddelbehandling for borgere i substitutionsbehandling.

Vi søger en afdelingsleder til stillingen, som har interesse og talent for at lede et rusmiddelbehandlingstilbud. Du er både udviklingsorienteret, struktureret og rummelig, og du kan sammen med medarbejderne og borgerne sikre behandling i høj kvalitet samt understøtte, at de politiske mål for området bliver indfriet.

Rusmiddelbehandling Prags Boulevard, Tværfaglig Udgående Rusmiddelbehandling og Fremskudt Familieteam
Rusmiddelbehandling København tilbyder rådgivning og behandling til borgere med alkohol- og stofproblemer på ti adresser i byen. På Amager er tre tilbud samlet på Prags Boulevard 55. Du vil være afdelingsleder for 25 medarbejdere. Tilbuddet tilbyder rusmiddelbehandling til cirka 250 borgere med opioidafhængighed efter servicelovens § 101 samt medicinsk behandling efter sundhedslovens § 141 og § 142.

Jobbet som afdelingsleder
Som afdelingsleder på Prags Boulevard, Tværfaglig Udgående Rusmiddelbehandling og Fremskudt Familieteam, får du ledelsesansvaret for en tværfaglig medarbejdergruppe bestående primært af pædagoger, SOSU‑assistenter, læger og socialrådgivere. Du har sammen med tilbudsleder det daglige ansvar for enheden og skal lede en igangværende forandringsproces.

Som faglig tovholder vil du være dagligt til stede på tilbuddet og deltage i de faglige møder. Dit fokus vil være at styrke det tværfaglige samarbejde og sikre en helhedsorienteret behandling, der understøtter borgernes egne behandlingsmål.

Du vil som kommende afdelingsleder for Prags Boulevard blive en del af en samlet ledergruppe i Center for Rusmiddelbehandling København (CRK) og referere til tilbudsleder Jacob Wettergreen.

Vi forventer, at du

• har mindst to års ledelseserfaring fra det socialfaglige eller sundhedsfaglige område
• har, er i gang med eller ønsker at tage en lederuddannelse
• har et stort engagement i det sociale område
• har beslutnings- og gennemslagskraft
• kan sikre udvikling af det faglige niveau
• kan sikre den daglige drift og være klar til selv at indgå i den
• kan skabe sammenhæng i den helhedsorienterede, tværfaglige behandling
• kan udvikle og justere ydelserne i forhold til de politisk og administrativt fastsatte mål
• er god til at systematisere og formidle
• kan gå i front i udvikling af værdier og kultur
• tager afsæt i en dialogbaseret og anerkendende ledelsestilgang
• har gode samarbejdsevner og godt humør
• er robust og rummelig

Det er en fordel, hvis du har erfaring med

• arbejde i politisk styret organisation
• misbrugsområdet
• forandringsledelse

Vi tilbyder

• plads i et engageret lederteam
• mulighed for at være med til at skabe forandring og udvikling
• et selvstændigt job med udstrakt kompetence og ansvar
• gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• mulighed for at være med til at skabe en styrket indsats i Center for Rusmiddelbehandling
• en erfaren og kompetent medarbejdergruppe

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.  
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. 
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt. 
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest samt referencer. 

Mere information  
Har du spørgsmål eller blot lyst til at høre mere om jobbet, kan du kontakte tilbudsleder Jacob Stenberg Wettergreen på 21 56 52 82.

Søg via linket senest torsdag den 23. oktober 2025 
Vi holder 1. og 2. samtale i uge 44. Der vil blive gennemført personlighedstest i forbindelse med 2. samtale.