Afdelingsleder til ressourcecentret på Skolen ved Sundet

Brænder du for at skabe inkluderende læringsmiljøer og sikre, at alle elever får den støtte, de har brug for?
Har du stærke ledelseskompetencer og en vision for specialpædagogisk udvikling?
Så er du måske vores nye afdelingsleder for ressourcecentret på Skolen ved Sundet.

Om Skolen ved Sundet
Skolen ved Sundet er en firesporet folkeskole med en specialklasserække i Københavns Kommune, vi ligger tæt ved Amager Strand og er lettilgængelig, da metroen kører næsten til døren. Skolen har 950 elever og dermed også dobbelt så mange interesserede og aktive forældre.  

På skolen har vi fokus på forpligtende fællesskaber. Derfor ønsker vi os lærere med et højt fagligt engagement og en inkluderende og anerkendende tilgang, som er indstillede på et konstruktivt teamsamarbejde og et godt skolehjemsamarbejde.  

Vi er organiseret i fag- og årgangsteam omkring klassetrinnene med skemalagte teammøder. Fordi skolen ligger i kvarteret ved Amager Strand, nyder vi godt af lokalområdets mange muligheder for at have en hverdag præget af åben skole.  

Skolen er blevet udbygget med en ny udskolingsbygning og selve hovedskolen med den flotte aula er fredet og nyrenoveret. 

Vi værdsætter en professionel tilgang, godt humør og en god dialog i skolehverdagen, hvor vi er sammen om at løse de udfordringer, vi møder, samt et godt kollegialt fællesskab.  

Skolen har fokus på at implementere Københavns Kommunes strategi om inklusion med fokus på pædagogiske læringsstrategier. Vi er ved at udvikle samarbejdet med KKFO'en med helhedsorienteret tænkning. Derudover arbejder vi med aktionslæring og co-teaching.  

Om Ressourcecenteret
Ressourcecenteret er skolens centrale enhed for specialpædagogisk støtte og inkluderende tiltag. Vi arbejder tæt sammen med lærere, pædagoger og forældre for at sikre, at alle elever får den nødvendige hjælp til at trives og lære. Som afdelingsleder bliver du en central aktør i at videreudvikle dette arbejde og styrke indsatsen for elever med særlige behov.

Dine opgaver og ansvarsområder er

• ledelse og udvikling af skolens ressourcecenter
• ledelse af vores mellemform 'rum til ro'
• samarbejde med lærere, pædagoger og eksterne samarbejdspartnere om inklusion og specialpædagogiske indsatser
• sikre, at skolens støtteforanstaltninger til elever med særlige behov er velfungerende og effektive
• være en del af skolens ledelsesteam og bidrage til den strategiske udvikling af skolen
• sparring og vejledning af medarbejdere i forhold til specialpædagogiske tilgange og metoder
• sikre koordinering af visitation, handleplaner og opfølgning på indsatser
• være tovholder og afvikle netværksmøder
• varetage undervisning i vores mellemform 'rum til ro'

Vi søger en leder, der

• er initiativrig, struktureret og har et godt overblik
• har en pædagogisk baggrund og erfaring med specialpædagogik og inklusion
• har ledelseserfaring eller lyst og evne til at træde ind i en ledelsesrolle
• er relationsstærk og god til at samarbejde med mange forskellige aktører
• har et strategisk blik for udvikling af specialpædagogiske indsatser

Vi tilbyder

• en spændende og meningsfuld stilling med stor indflydelse på skolens specialpædagogiske arbejde
• et engageret ledelsesteam og medarbejdergruppe
• en skole med fokus på faglig udvikling og gode fællesskaber
• mulighed for efteruddannelse og faglig sparring

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid. Vi ønsker, at du kan starte den 1. august 2025. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer. 

Yderligere information  
Hvis du er interesseret, kan du få yderligere oplysninger ved henvendelse til Johnni Damgaard Pedersen på 28 35 43 89 eller Trine Gjerløv på 29 34 50 85 og på skolens hjemmeside. 

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 13. juni 2025 
Ansættelsessamtaler finder sted i uge 25 og 2. runde i uge 26.