Afdelingsleder til ressourcecentret på Damhusengens Skole og KKFO

Vi hylder mangfoldighed og tror på, at alle gør deres bedste. Vi tror på mennesker, på hinanden og på, at samarbejde skaber gode og sjove skole- og arbejdsdage. Vores mission er at skabe et miljø, hvor alle får muligheder for at deltage, lykkes og bidrage til gode forhold for både elever, forældre og personaler.

Du vil være daglig leder for et stærkt ressourcecenter, der kan, vil og skal arbejde struktureret og målrettet med vejledning, indsatser og inkluderende retning på tværs af alle klasser og årgange.

Nu søger vi en afdelingsleder, der kan blive en del af et stærkt samarbejdende ledelsesteam, som arbejder med empati, værdier og høj integritet.

Som afdelingsleder vil du udover den generelle personaleledelse af din afdeling også være

• en vigtig lederrolle på en skole, der værdsætter smil, udvikling, diversitet og samarbejde højt
• med til at påvirke skolens og KKFO's strategiske udvikling med fokus på, at vi alle lykkes med den inkluderende opgave i stærke læringsfællesskaber
• en del af et dedikeret ledelsesteam, der samarbejder med og om fælles mål og værdier

Arbejdsopgaver

• indgå i det samlede ledelsesteam på skolen og KKFO
• have ansvar for ledelsen af ressourcecentret i samarbejde med vores dygtige koordinator
• have medansvaret for at lede i udvikling af læringsmiljøerne på alle afdelinger, årgange og klasser i samarbejde med  øvrig ledelse og personaler
• arbejde proaktivt med at skabe mangfoldige børnefællesskaber, hvor der er plads til områdets børn
• arbejde systematisk og ordentligt med den interne og eksterne visitation og support; skolens vejledere, inklusionspædagoger, koordinatorer, PPR og øvrig support
• være i stand til at lede på tværs af forvaltninger og inddrage den eksterne support; psykologer, ergoterapeuter, logopæd, socialrådgivere m.m.

Din profil
Vi leder efter en afdelingsleder, der har

• erfaring inden for og lyst til skoleledelse og ressourcecenterstyring
• lederuddannelse eller lyst til at gå i gang med den
• erfaring og forståelse af forskellige faggrupper
• evnen til at arbejde vejledende, struktureret, strategisk og udviklingsorienteret med læringsmiljøer
• evnen til at arbejde opgavebaseret og med et naturlig empatisk afsæt
• stærke samarbejdsevner og tro på værdien af mangfoldighed
• passion for at skabe inkluderende fællesskaber i samarbejde med personaler, elever, forældre og forvaltningen

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst. Tiltrædelse den 1. august 2025.

Mere information
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Max Ulrich Larsen på 24 52 60 81.

Vi opfordrer til, at du læser vores værdigrundlag og besøger os, inden du beslutter, om du vil sende en ansøgning. Du kan også besøge vores FaceBook-side.

Søg via linket senest mandag den 2. juni 2025
Vi afholder ansættelsessamtaler i ugen efter.