Afdelingsleder til myndighedsafdelingen Børneliv – Din Sociale Indgang City-Østerbro

Søg jobbet

Ledelse
Fuldtid
Fastansættelse

Vil du stå i spidsen for en fagligt stærk myndighedsafdeling, der arbejder for at skabe de bedste betingelser for børn, unge og familier i udsatte positioner?
Din Sociale Indgang (DSI) – City-Østerbro søger en engageret og ambitiøs afdelingsleder til vores afdeling Børneliv.

Om stillingen
I DSI – City-Østerbro leverer vi socialfaglig støtte efter barnets lov til børn, unge og familier i udsatte positioner og med funktionsnedsættelser. Som afdelingsleder i Børneliv får du et centralt ansvar for både drift og udvikling af vores socialfaglige indsats. Du tager ansvar for at skabe retning og træffe beslutninger, der balancerer faglig kvalitet og menneskelig forståelse.

Om Børneliv
I Børneliv (0-14 år) arbejder vi med gravide, små børn og børn i skolealderen – og dermed med familier i nogle af deres mest sårbare og afgørende livssituationer. Vores ambition er at skabe tidlige, helhedsorienterede og varige løsninger, der gør en reel forskel for børnene og deres familier.

Som afdelingsleder får du en nøglerolle i at sikre retning, kvalitet og sammenhæng i afdelingens arbejde. Du får ansvar for at udvikle og understøtte de faglige rammer, så sagsforløbene opleves som effektive, tillidsfulde og af høj kvalitet, både fagligt og retssikkerhedsmæssigt. Samtidig skal du inspirere og motivere medarbejderne til at bringe deres faglighed i spil på måder, der skaber størst mulig værdi for de børn og familier, vi samarbejder med.

Afdelingen består af 26 dedikerede medarbejdere fordelt på to teams, to teamledere, fem skolesocialrådgivere, fem studentermedhjælpere og to praktikanter. Som afdelingsleder har du det overordnede personaleansvar for hele afdelingen. Du leder gennem – og i tæt samarbejde med – dine teamledere, som har det daglige ansvar for rådgiverne, og du har selv det direkte personaleansvar for skolesocialrådgiverne. Sammen arbejder I for at støtte familierne så tidligt som muligt – vi griber ind, mens vanskelighederne er under udvikling, og inden de vokser sig store.

Vi har et tæt tværfagligt samarbejde både internt og på tværs af byen. Som afdelingsleder bliver du en vigtig medspiller i det samarbejde – en, der formår at skabe sammenhæng mellem myndighed, foranstaltning og øvrige samarbejdspartnere. Derfor bliver dine kommunikative evner, relationskompetence og evne til at skabe følgeskab afgørende for, at du lykkes i rollen.

Ledergruppen
Som afdelingsleder bliver du en del af ledergruppen i DSI – City-Østerbro, som består af fem afdelingsledere, 12 teamledere og en områdechef. Vi arbejder efter princippet 'herre i eget hus – men aldrig alene hjemme'. Det betyder, at vi respekterer hinandens ledelsesrum, men altid støtter hinanden og holder fælles retning i opgaveløsningen.

Om dig
Du er en erfaren leder med solid socialfaglig baggrund, og du brænder for at skabe forandring for børn og familier i udsatte positioner. Du trives med at tage lederskabet på dig og evner at skabe retning, tryghed og udvikling i en kompleks virkelighed.

Vi forestiller os, at du

  • har lederuddannelse og/eller ledelseserfaring, som har givet dig en stærk socialrettet ledelsesfaglighed
  • er et fagligt fyrtårn med stor erfaring fra myndighedsarbejdet på børne- og ungeområdet og kendskab til metoder som ICS og SOS
  • kan lede både strategisk og operationelt – du kvalificerer beslutninger opad og omsætter strategi til konkret socialfaglig praksis
  • har stærke kommunikative evner og kan skabe klar og tillidsfuld dialog med medarbejdere, samarbejdspartnere og familier
  • er ledelsesfagligt robust og bevarer roen, også når presset er stort
  • ser børn, unge og familier som de vigtigste samarbejdspartnere og understøtter en kultur, hvor borgerne er aktivt inddraget i deres sagsforløb

Vi tilbyder
Vi tilbyder dig en lederstilling med både faglig og strategisk tyngde i en organisation, der vil noget med sin indsats. Du bliver en del af et ambitiøst og engageret miljø, hvor der er højt til loftet, tæt ledelsessparring og gode muligheder for lederfaglig udvikling. Vi har et godt kollegialt arbejdsklima med fokus på trivsel, læring og faglig kvalitet.

Om DSI – City-Østerbro
DSI – City-Østerbro er én af fem områdeenheder på det specialiserede børne- og ungeområde i København. Vi er en del af Ét SOF, hvor myndighedsenheder, lavtærskeltilbud og borgerrettede indgange i 2025 er samlet, så københavnerne har ét sted at henvende sig for at få hjælp.

Hos os er ca. 170 engagerede medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Vi er organiseret i tre myndighedsafdelinger: Børneliv (0-13 år), Ungeliv (14-23 år) og Specialiseret Handicap, som er bydækkende, samt vores Styrket Modtagelse og Familiehus.

Vi ønsker at være kendt for

  • et tæt og insisterende samarbejde med børn, unge og familier
  • høj kvalitet i sagsbehandlingen
  • et konstruktivt samarbejde med både interne og eksterne partnere

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentligt (uden øvre arbejdstid) og ønskes besat fra den 1. januar 2026. Ansættelse sker efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vil du vide mere?
Kontakt områdechef Marie Sølling på 29 99 40 50 eller afdelingsleder Cecilia Petersen på 29 43 17 43 for at høre mere om stillingen.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV, eksamensbeviser og evt. udtalelser.

Søg via linket senest tirsdag den 11. november 2025
Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 46 og 2. samtaler i uge 47. Vi anvender test og case i forbindelse med 2. samtale.