Afdelingsleder med høj sygeplejefaglighed til plejeafdeling på Haandværkerforeningens Plejehjem i Emdrup

Genopslag

Afdelingsleder til Håndværkerforeningens Plejehjem – et spændende arbejdsfællesskab, som rummer store forandringer de kommende år.

Haandværkerforeningens Plejehjem er et hus med mangfoldighed, kreative løsninger og højt til loftet. Hos os får du et stort ledelsesfagligt råderum med plads til at afprøve nye ideer og tanker sammen med medarbejdere og beboere på afdelingen.

Vi kan tilbyde en spændende stilling, hvor du bliver leder for ca. 45 medarbejdere i dag-, aften- og nattevagt. Du bliver en central person i forhold til at sikre medarbejdernes fortsatte faglige og personlige udvikling i en velfungerende afdeling. Det organisatoriske medlemskab, som du bliver en del af, tager afsæt i Haandværkerforeningens Plejehjems værdisæt og de ledelsesmæssige og strategiske aftaler, som vi sammen har aftalt.

Et gennemgående fokus for vores arbejde er beboerinddragelse og beboerdemokrati. Vi er optagede af beboerens trivsel og hverdag på plejehjemmet, den sundheds- og omsorgsfaglige kvalitet samt arbejdet med datadreven ledelse.  

Hvem er vi?
Haandværkerforeningens Plejehjem består af 142 boliger fordelt på fire afdelinger. Derudover består Haandværkerforeningens Plejehjem af en serviceafdeling, et produktionskøkken en fagstab og terapeutstab.

Plejehjemmet har profil i det gode håndværk, og med denne profil har vi fokus på medarbejdernes høje faglige viden og kunnen.

Hos os fejrer vi en tradition fyldt plejehjem, hvor vi fejrer mærkedage med fester og musik.

Vi ønsker, at beboerne får mulighed for at leve det liv, som de drømmer om.

Vi er multikulturelle med højt til loftet, og mangfoldighed ser vi som en styrke. Vi ser potentialer i alle og understøtter medarbejdernes faglige kompetencer og trivsel samt arbejdsglæde til gavn for vores beboere.

Vi er en del af Københavns Kommune – Danmarks største offentlige arbejdsplads – med højt til loftet og masser af karrieremuligheder. Vi arbejder med afsæt i Københavns Kommunes aktuelle politikker og er derudover løbende optagede af små og store udviklingsprojekter.

Dine nye kolleger på Sølund
Vi er et tværfagligt lederteam bestående af en forstander, fire afdelingsledere, en leder af vores produktionskøkken/service/rengøringsafdelingen, en leder af aktiviteter og en frivillighedskoordinator. Derudover har vi en fagstab bestående af en uddannelsesansvarlig sygeplejerske og en leder af kvalitet og udvikling, seks sygeplejersker, en vagtplanlægger og administrative medarbejdere.

I lederteamet er vi optagede af, at vi sammen løfter hinandens kompetencer og understøtter vores fælles kerneopgave, så beboerne oplever et trygt, værdigt og meningsfuldt liv. Det er af den største betydning for beboerne og deres pårørende, at vi lykkes med at skabe et godt miljø, hvor de føler sig imødekommet og trygge. 

Vi hjælper hinanden på tværs af alle afdelinger, så ingen står alene uden at kunne yde det bedst opnåelige.

Om dig
Vi søger dig, der har en sundhedsfaglig profil og gerne med erfaring fra ældreområdet. Du evner at løfte dine medarbejdere fagligt, så den plejefaglige kvalitet er høj og at der er oprigtigt nærvær og omsorg gennem faciliterende ledelse og tydelig kommunikation. Du har en akademi eller diplomlederuddannelse. Vi søger dig, der

• kan se en værdi i at lede i et samspil med andre ledere og har vilje og evne til at være lyttende, reflekterende og er nysgerrig på eget og andres perspektiv
• har gennemslagskraft, som du forstår at bruge på en anerkendende måde 
• kan skabe følgeskab og sikre det gode arbejdsmiljø i tæt samarbejde med kollegerne

Vi er optaget af at være faglige ledere og derfor er forventningen, at du deltager aktivt i afdelingens hverdag – helt tæt på beboere og medarbejdere. Vi forventer også, at du har en positiv tilgang til samarbejdet i vores arbejdsfællesskab, er empatisk og har en god portion humor.

Ansættelsesvilkår   
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Der er tale om en fast fuldtidsstilling. Du arbejder primært i dagvagt men med en ugentlig mødetid før kl. 07.00, så du jævnligt er i dialog med nattevagterne. Derudover forventer vi, at du har dit ledelsesfokus både i aften- og nattevagten, når det vurderes, at der er et behov. Ansættelsen er fra den 1. september 2025 eller snarest muligt herefter (vi respekterer, hvis du har planlagt ferie). Der indhentes referencer og straffeattest på ansøgere, der kommer i betragtning til at blive tilbudt en ansættelse.

Yderligere oplysninger    
Har du brug for flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Randi Krogdal Steen på 21 69 41 25.

Søg via linket senest fredag den 18. juli 2025
Vi holder 1. samtaler tirsdag den 22. juli og 2. samtaler mandag den 28. juli. Kandidater, der går videre til 2. samtale, skal igennem et testforløb mellem samtalerne og en case i forbindelse med 2. samtalen.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.