Afdelingsleder med fokus på faglig ledelse til Johannesgården (vikariat)

Er du stærk på faglig ledelse, og er du en dygtig facilitator? Motiveres du af at opbygge nye måder at arbejde på? Og vil du være med til at løfte det faglige niveau blandt medarbejdere og lederkollegaer? Har du mod på og lyst til at forfine dine ledelses- og faciliteringsevner i etablerede arbejdsfællesskaber på et velfungerende plejecenter? Hvis ja, så vil vi rigtig gerne hilse på dig.

Ledelse med ansvar og mening 
Hos Johannesgården mener vi det, når vi siger, at ledelse skal være tæt på – synlig og til stede der, hvor både medarbejdere og beboere er. Som ledelse og ny forstander, ønsker vi at styrke det tværfaglige samarbejde, ved at nedbryde siloer og arbejder målrettet på at blive en samlet enhed, der kan hjælpe hinanden på kryds og tværs af Johannesgårdens afdelinger.   

Sammen med en anden afdelingsleder samt en ny aften- og nat afdelingsleder, får du ansvar for den daglige drift, hvor du udover driften er med til at løfte det faglige niveau blandt medarbejderne, så de agerer selvstændigt og er handlekraftige. Derudover vil du blive involveret i arbejdet omkring samarbejdet mellem beboere og deres pårørende.  

Ledelsesstil
Det falder dig naturligt at skabe relationer på tværs af huset. Det gør sig gældende både i forhold til beboere, medarbejdere, pårørende og kollegaer. Du ser både faglig- og personaleledelse som en kerneopgave, der er med til at skabe trivsel og udvikling for alle medarbejdere. Du evner at sætte gang i faglige refleksioner og kan lede på en faciliterende måde, der styrker fagligheden og fællesskabet. 

For at lykkes i rollen forestiller vi os
Du sandsynligvis er uddannet social- og sundhedsassistent og har gerne to-tre års ledererfaring på bagen. Det er et plus, hvis du har erfaring fra arbejdet i primærsektoren. Selvom dette i første omgang er et vikariat, drømmer vi om, at du kommer med nyt ude fra og kan udfordre vores måder at tænke på, da vi er i gang med at give plads til nye måder at gøre tingene på – altid med afsæt i kerneopgaven. Som person er du nærværende og vurderer hurtigt, hvornår det giver god mening at inddrage andre. Derudover kan du hæve dig ”over vandene”, skabe et samlet overblik, sætte retning og skabe struktur for arbejdet. 

Vi vil gerne tilbyde dig 
Et spændende lederjob, hvor du får mulighed for at bedrive synlig ledelse med stor variation og flere gode udviklingsmuligheder. Du vil indgå i og lære af en erfaren og engageret ledergruppe, hvor vi løbende arbejder tæt sammen med fokus på fælles retning, og hvor vi sammen skaber et endnu stærkere ledelsesteam for alle vagtlag. I dette vikariat vil du få rig mulighed for at øge og fintune dine ledelses- og faciliteringskompetencer samt at lære af et erfarent ledelsesteam. 

Vi kan også prale af at have søde og imødekommende beboere og pårørende, og er et hus med høj tilfredshed blandt beboere, pårørende og rigtig mange engagerede kollegaer. Vi er en selvejeinstitution og har derfor en bestyrelse. Bestyrelsen bakker op og støtter med midler til arrangementer for både medarbejdere og beboere. 

Om Johannesgården 
Johannesgården er beliggende i Brønshøj og drives som en selvejende institution under Den Danske Frimurerorden med driftsoverenskomst med Københavns Kommune. Vi er et moderne, renoveret plejehjem med 74 fleksible lejligheder fordelt på tre etager med store, lyse fællesarealer, altaner eller terrasser og adgang til en dejlig, lukket gårdhave. 

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Der er tale om et vikariat på fuld tid med opstart snarest muligt og senest den 1. oktober 2026.  

Der indhentes referencer og straffeattest på ansøgere, der kommer i betragtning til at blive tilbudt en ansættelse.  

Er du blevet nysgerrig? 
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Charlotte Brejnebøl på 24 52 44 51, alternativt souschef Gitte Harregaard Mariner på 24 46 80 26 i ugerne 31, 32 og 33.  

Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på Sundheds- og Omsorgsforvaltningen | Københavns Kommune samt om Ledelsesgrundlaget i SUF. 

Sammen med din ansøgning bedes du vedhæfte CV.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026  
Vi afholder 1. samtaler fredag den 21. august og 2. samtaler onsdag den 26. august 2026.  Kandidater, der går videre til 2. samtale, vil blive bedt om at løse en case, der indgår i ansættelsesudvalgets samlede vurdering.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.