Afdelingsleder for læringsmiljø og vejledning til Uddannelse København

Er du en erfaren driftsleder med sans for personaleledelse, faglig og tværgående ledelse? Kan du skabe professionelle læringsmiljøer for elever og studerende på velfærdsuddannelserne?  

Så grib muligheden for at blive vores nye afdelingsleder i Uddannelse København, hvor du skal være med til at understøtte og videreudvikle arbejdet med elever og studerende på tværs af Københavns Kommune.  

Det kan du se frem til 

• En tydelig ledelsesopgave i en mindre afdeling med flere arbejdsfællesskaber 
• Ansvar for at samle nye og erfarne medarbejdere om en tydelig rolle samt fælles retning og ramme for opgaveløsningen 
• Et stærkt ledelsesfællesskab og gode udviklingsmuligheder i forvaltningen 
• Brede samarbejdsflader i kommunen og med forskellige uddannelsesinstitutioner 
• En central rolle i omsætningen af politiske beslutninger til praksis.

Din ledelsesopgave 
Som afdelingsleder sætter du retning i den daglige drift, motiverer og inspirerer medarbejdere og skaber følgeskab til beslutninger med tydelig ledelse og inddragelse. 

Det er dit ansvar at sikre sammenhæng mellem opgaver, ressourcer og kvalitet, og du træffer beslutninger med blik for deres konsekvenser. Samtidig navigerer du strategisk i driften.

Du samarbejder bredt med ledere, uddannelsesansvarlige og vejledere på tværs af forvaltninger om kurs, koordinering og drift af uddannelsesmiljøer. Du samarbejder med uddannelsesinstitutioner og andre eksterne samarbejdspartnere om konkrete uddannelsesrettede opgaver. 

Sammen med to afdelingslederkolleger og chefen for Uddannelse København indgår du i et stærkt ledelsesfællesskab. Vi prioriterer samarbejde og inddragelse højt og giver hinanden tid til at dele perspektiver og drøfte løsninger, før beslutninger træffes. Vi har et fælles ansvar for at, at Uddannelse København leverer sammenhængende og professionelle indsatser af høj kvalitet. 

Afdelingen 
Du bliver leder af afdelingen Læringsmiljø og Vejledning, hvor ni fagligt stærke uddannelseskonsulenter arbejder med at understøtte professionelle og tidssvarende læringsmiljøer gennem indsatser målrettet uddannelsesansvarlige og vejledere. 

Konsulenterne er organiserede i tre arbejdsfællesskaber og har professionsfaglige uddannelser suppleret med videreuddannelse inden for pædagogik og didaktik. De har stor erfaring med at understøtte drift og udvikling af uddannelse på lokale arbejdspladser og samarbejder tæt med uddannelsesansvarlige, oplæringsansvarlige og kliniske vejledere i kommunen. Der er etableret samarbejdsrelationer og strukturer, som du skal være med til at fastholde og videreudvikle. 

Din profil 

Vi forventer, at du 

• har en lederuddannelse på minimum diplomniveau og erfaring med driftsledelse personaleledelse, faglig ledelse og tværgående samarbejde 
• kan inspirere og motivere medarbejdere og skabe følgeskab til beslutninger 
• har erfaring med implementering af organisatoriske og politiske beslutninger og kan navigere sikkert i en politisk ledet organisation  
• har økonomisk forståelse og kan lede inden for en fastlagt ressourcemæssig ramme 
• har stærke relationelle og kommunikative kompetencer og kan skabe struktur, mening og tydelige prioriteringer i komplekse opgaver samt opbygge og anvende relevante netværk i opgaveløsningen.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til den kommunale sektor og indsigt i eller interesse for læringsmiljøer samt erhvervs- og professionsuddannelser. 

Læs den fulde jobprofil, hvor jobbet og kompetenceprofilen er nærmere beskrevet. 

Din arbejdsplads
Uddannelse København er organisatorisk placeret i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen og arbejder på tværs af kommunens arbejdspladser. Vi er 50 medarbejdere og ledere organiseret i tre afdelinger og et ledelsessekretariat.  

Vores kultur er uhøjtidelig. Vi ser styrken i forskellighed og tror på, at vi finder de bedste løsninger i fællesskab. Derfor prioriterer vi også at møde ind i vores dejlige lokaler tæt på Østerfælled Torv, hvor vi har en god frokost- og frugtordning samt flere mindre kontorfællesskaber med let adgang til sparring med hinanden. 

Som leder i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen bliver du også en del af et stort ledelsesfællesskab med gode udviklingsmuligheder og et fælles ledelsesgrundlag.

Om ansættelsen 
Tiltrædelse den 1. august 2026. 

Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er uden højeste arbejdstid. 

Som led i ansættelsesprocessen indhenter vi referencer. 

Yderligere oplysninger
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Uddannelse København Anette Helt Hansen på 21 54 05 44 eller mail: v44m@kk.dk.

Lyder det som et match?
Så søg via linket senest søndag den 10. maj 2026
Vi forventer at holde 1. samtale den 21. maj 2026. Kandidater, der går videre til 2. samtale den 4. juni 2026 gennemfører et testforløb mellem samtalerne. 

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.