Administrativ sagsbehandler til Din Sociale Indgang Børn i Brønshøj-Husum-Vanløse

Vil du være en del af noget meningsfuldt?

Din Sociale Indgang i Brønshøj-Husum-Vanløse søger en administrativ sagsbehandler med hjertet på rette sted.

Brænder du for at gøre en forskel for udsatte børn og unge i København? Trives du med struktur, ansvar og menneskelig kontakt i et job med mening? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en dygtig og engageret administrativ sagsbehandler til vores sekretariat/modtagelse – og vi glæder os til at byde dig velkommen i vores stærke, tværfaglige fællesskab.

Om os – et fællesskab med faglighed og formål
Din Sociale Indgang – Brønshøj-Husum-Vanløse er en del af Socialforvaltningen i Københavns Kommune og arbejder målrettet for at sikre de bedste vilkår for udsatte børn, unge og deres familier – herunder også børn og unge med funktionsnedsættelser.

Vi er cirka 180 engagerede kolleger, som hver dag samarbejder tæt på tværs af faggrupper for at skabe holdbare og værdifulde løsninger for dem, vi er sat i verden for at hjælpe.

Om jobbet – din rolle som en central del af huset
Som administrativ sagsbehandler bliver du en nøglespiller i vores daglige drift og ofte den allerførste kontakt, borgerne møder. Du får en alsidig hverdag med både administrative opgaver og kontakt med borgere og samarbejdspartnere.

Du vil blandt andet arbejde med

• Modtagelse og oprettelse af underretninger
• Journalisering, arkivering og dokumenthåndtering
• Håndtering af skriftlige henvendelser
• Personlig modtagelse af borgere
• Telefonomstilling og vejledning

Du bliver en vigtig del af vores hus og er med til at sikre, at alt spiller – både for dine kolleger og for borgerne.

Hvem er du? Struktureret, serviceminded og menneskelig

Du er imødekommende, grundig og kan holde hovedet koldt, når tempoet stiger. Du har administrativ erfaring, gerne fra en kommune, og har lyst til at arbejde i et miljø, hvor faglighed og samarbejde går hånd i hånd.

Vi forestiller os, at du:

• Har en kontoruddannelse og kendskab til kommunale arbejdsgange
• Er skarp til IT, journalisering og dokumentation
• Er god til at kommunikere – både skriftligt og mundtligt
• Har et naturligt servicegen og trives med borgerkontakt
• Er en holdspiller med blik for helheden

Du bliver en del af et erfarent administrativt team på fire kollegaer, der bakker hinanden op og værdsætter en god portion humor i hverdagen.

Vi tilbyder – et job med mening og mennesker i centrum

Hos os får du ikke bare et arbejde – du får et fællesskab.

Vi tilbyder

• En hverdag fyldt med faglighed og samhørighed
• Grundig oplæring og god introduktion til dine opgaver
• Et arbejdsmiljø med højt til loftet, plads til grin og hjælpsomhed

Desuden få du gode personalefordele, herunder

• Kantineordning
• Aktiv personaleforening med sociale arrangementer
• Fri og gratis parkering
• massageordning

Praktisk info
Stillingen er på 37 timer om ugen, og vi ser gerne, at du kan tiltræde den 1. november 2025, eller snarest muligt derefter.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT.

Der indhentes børneattest og udvidet straffeattest som led i ansættelsen

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte koordinator Maria Grundtvig Brask på 51 73 25 39 eller afdelingsleder Søren Hove på 26 14 60 97.

Vil du være med til at gøre en forskel – og samtidig få en hverdag med mening, mennesker og masser af faglighed?

Så glæder vi os til at høre fra dig!

Søg via linket senest onsdag den 15. oktober 2025
Jobsamtaler vil være tirsdag den 21. og onsdag den 22. oktober 2025

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra d. 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.