Administrativ medarbejder til Styrket Modtagelse hos Din Sociale Indgang – Børneområdet på Nørrebro-Bispebjerg
Da en af vores gode kolleger har søgt nye udfordringer, søger vi fra den 1. maj 2026 en administrativ medarbejder til Styrket Modtagelse.
Din Sociale Indgang – Børneområdet
Din Sociale Indgang – Børneområdet har ansvaret for indsatsen for udsatte børn, unge og familier i København. Vi modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel. Familier med behov for støtte kan også selv henvende sig. Din Sociale Indgang – Børneområdet har forskellige tilbud til målgruppen for udsatte børn, unge og familier, herunder dagbehandlingstilbud og ophold på institution eller i familiepleje. Derudover har borgercenteret en lang række aktiviteter som fx gadeplansarbejde, samarbejde med skoler og institutioner og kriminalitetsforebyggelse.
Styrket Modtagelse i Din Sociale Indgang – Nørrebro-Bispebjerg, børneområdet
Styrket Modtagelse er en del af Din Sociale Indgang Nørrebro-Bispebjerg, børneområdet, hvor vi er ca. 300 medarbejdere, som tværfagligt løser opgaver indenfor administration, sagsbehandling, støttende indsatser og rådgivning. Vi har mange forskellige funktioner i vores hus – blandt andet børne- og ungerådgivere, familiebehandlere, kontaktpersoner, skole- og daginstitutionssocialrådgivere, netværkskonsulenter m.fl.
I Styrket Modtagelse er vi en afdelingsleder, tre teamledere og ca. 55 medarbejdere, herunder Frontteam, som vurderer og behandler underretninger, netværkskonsulenter, kantinepersonale, § 30-team m.fl., samt vores borgermodtagelse.
Dine arbejdsopgaver
- modtagelse og registrering af ansøgninger og underretninger i fagsystem DUBU
- modtagelse og behandling af diverse post, fx klager, anmodninger om aktindsigt, afgørelser, henvendelser fra forældre og samarbejdspartnere
- tolkebestillinger og indhentelse af udtalelser
- telefonbetjening og borgermodtagelse i samarbejde med vores rådhusbetjent
Din profil
Vi forventer, at du
- brænder for det administrative område og er kontoruddannet, fx kommunom eller lignende
- har erfaring med at servicere borgere inden for vores målgruppe, og møder borgerne med respekt og ligeværdighed i et højt serviceniveau
- har erfaring med at arbejde indenfor forvaltningslovens, retssikkerhedslovens og barnets lovs rammer
- er struktureret og engageret
- har stærke IT-kundskaber, og gerne kendskab til de IT-systemer, som anvendes i DSI – primært DUBU og SAPA evt. Kvantum
- trives med både rutineopgaver, og nye/uforudsete opgaver, som kræver en hurtig behandling
- altid søger at finde en løsning og ser muligheder frem for begrænsninger
- er god til at arbejde i arbejdsfællesskaber og trives med mange kolleger med forskellig faglighed
- kan agere roligt i en til tider hektisk og uforudsigelig hverdag
Vi tilbyder
- en arbejdsplads, hvor kerneopgaven er i fokus
- en arbejdsplads, hvor trivsel er i fokus
- et arbejdsmiljø, der er drevet af engagerede medarbejdere og engageret ledelse
- en afdeling med en høj faglighed og en humoristisk omgangstone
- grundig introduktion og oplæring i arbejdsgange og systemer
- mulighed for at gøre en forskel for familier, der har behov for støtte
- en spændende arbejdsplads, hvor tonen er uformel, og opgaverne er forskellige og mange
- frugt-, massage- og kantineordning
- personaleforening, der arrangerer sociale og kulturelle arrangementer
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling og til besættelse den 1. maj 2026. Løn og ansættelse indenfor rammerne af lokal løndannelse jf. overenskomst for administrativt personale/HK. Ansættelse kan dog først finde sted, når der er indhentet udvidet straffe- og børneattest.
Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere information om stillingen, kan du kontakte teamleder Rie Devine Fagerholt på 61 37 01 98. For oplysninger om Din Sociale Indgang – Børneområdet kan du læse mere her. Se også vores rekrutteringsvideo for at lære mere om os som arbejdsplads.
Søg via linket senest mandag den 16. marts 2026
Vi holder samtaler mandag den 23. marts.