Årlig opfølgning på KFU’s ligestillingshandlingsplan 2024-2026

Indstilling

Kultur- og Fritidsforvaltningen indstiller,

1. at Kultur- og Fritidsudvalget drøfter og godkender den årlige evaluering på Handlingsplan for Ligestilling 2024-2026.

Problemstilling

Kultur- og Fritidsudvalget skal årligt drøfte ligestillingssituationen på kultur- og fritidsområdet, jf. handlingsplan for Ligestilling 2024-2026.

Handlingsplan for Ligestilling for 2024-2026 indeholder dels en række initiativer rettet mod kulturelle aktører, der modtager tilskud fra forvaltningen, og borgere, der benytter forvaltningens faciliteter og øvrige tilbud, og dels initiativer, der vedrører forvaltningens interne forhold.

Løsning

Kultur- og Fritidsudvalget forelægges redegørelse for de enkelte initiativer i handlingsplanen (bilag 2). 

Evaluering af Handlingsplan for Ligestilling 2024-2026

Siden 2021 har Kultur- og Fritidsforvaltningen haft ligestilling som fokusområde, og udvalget forelægges nu for tredje gang evaluering og status herfor.

Forvaltningen har implementeret udvalgets Handlingsplan For Ligestilling 2024-2026 med nedenstående tiltag:

1. Forvaltningen har opdateret interne hjemmesider og arbejdsgange med udgangspunkt i en række tiltag rettet mod borgere, som sætter fokus på ligestilling og kønsligestilling.
2. Forvaltningen har iværksat indsatser på idrætsudviklingsområdet og initiativer med fokus på køn og LBGT+ i udbuddet og tiltrækningen af frivillige. Yderligere har forvaltningen iværksat tiltag med udgangspunkt i kønsligestilling ved indretningen og arkitekturen af forvaltningens idræts- og kulturhuse.
3. Forvaltningen implementerer Kodeks for God Adfærd og opdaterer løbende interne vejledninger om krænkende adfærd. Forvaltningen fortsætter implementeringen af biasbevidst ledelse og rekruttering.
4. Kriterier om ligestilling indgår i diverse puljer.
5. Ligestilling sættes på dagsordner ved workshops med kultur- og fritidsaktører.
6. Ved nærværende evaluering er der modtaget 25 ligestillingsredegørelser for 2023 og 27 redegørelser for 2024 fra kultur- og fritidsaktører. Alle redegørelser kan læses i bilag 4 og 5.
7. Fagudvalgene drøfter årligt ligestillingssituationen på deres områder. Alle drøftelser kan læses i bilag 3.
8. Forvaltningen foreslår, at Sjællandsgade Bad, GAME Streetmekka København, Spillestedet Stengade og Copenhagen Pride, fremhæves for deres særlige indsats for ligestilling. Foruden de forskelligartede tiltag som institutionerne har arbejdet med for at skabe inkluderende rammer, hvor minoriteter af alle slags (køns-, etniske, seksuelle minoriteter m.fl.) har lige adgang, fremhæver forvaltningen, at institutionerne målrettet arbejder med tilgængelighed og Safer Space udvikling, som skaber mere lige adgang og trygge rammer, for deltagere.

Hele evalueringen kan læses i bilag 2-5.

Fremover bliver Udvalget forelagt den årlige ligestillingsredegørelse i efteråret og ikke i foråret som hidtil, så forvaltningen kan sikre, at ligestillingsredegørelser fra institutioner og tilbagemeldinger fra fagudvalg, er fra det forudgående år og så opdaterede som muligt.

Effektmålinger indgår ikke i evalueringen. Såfremt effektmålinger ønskes, kan Udvalget vælge at justere i Handlingsplan for Ligestilling 2024-2026 og der skal sættes midler af til formålet.

Ændring af ligestillingsbekendtgørelsen – kønsopdelt svømning

Ved bekendtgørelse nr. 67 af 27. januar 2025 ændrede ligestillingsministeren ligestillingsbekendtgørelsen, så det fra 1. januar 2026 skal være muligt for kvinder og mænd, der ikke deltager i kønsopdelt svømning, at få adgang til faciliteter, herunder svømmebaner, der ikke bruges til kønsopdelt svømning. Borgerrepræsentationen i Københavns Kommune vedtog d. 21. august 2025 at fremrykke implementeringen af ændringen med virkning fra den 1. oktober 2025. Forvaltningen orienterer svømmeforeningerne i København om ændringen hurtigst muligt, så foreningerne kan indrette deres aktiviteter og/eller ordensforskrifter.

Det er fortsat muligt for foreninger at oprette kønsopdelte hold.

KFU er orienteret om ovenstående den 29. august 2025 (bilag 6).

Politisk handlerum

Kultur- og Fritidsudvalget kan beslutte

• at ændre i udvalgets Handlingsplan for Ligestilling 2024-2026.
• at forvaltningen skal vende tilbage med supplerende oplysninger vedrørende nærværende evaluering.
• at den årlige evaluering i 2026 har en anden form end denne.

Økonomi

Indstillingen har ingen økonomiske konsekvenser.

Videre proces

Såfremt Kultur- og Fritidsudvalget ønsker at ændre i Handlingsplan for Ligestilling 2024 – 2026, vil forvaltningen foretage de nødvendige ændringer og indarbejde disse i en opdateret handlingsplan. Ønsker udvalget supplerende oplysninger, vil forvaltningen vende tilbage til udvalget.

Kultur- og Fritidsforvaltningen vil i øvrigt fortsætte med implementeringen af Handlingsplan for Ligestilling 2024 – 2026.

Mikkel Boje

/Mads Kamp Hansen