Forslag til delegation fra Beskæftigelses- og Integrationsudvalget til borgmesteren og Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Forslag til delegation fra Beskæftigelses- og Integrationsudvalget til borgmesteren og Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
DAGSORDEN
for ordinært møde mandag den 9. januar 2006
5. Forslag til delegation fra Beskæftigelses- og Integrationsudvalget til borgmesteren og Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
BIU 4/2006
INDSTILLING
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller,
at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkender vedlagte forslag til delegation af kompetence til borgmesteren (bilag 1)
at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkender vedlagte forslag til delegation af kompetence til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen (bilag 1 og 2)
RESUME
For
at sikre en hensigtsmæssig arbejdsdeling mellem udvalg, borgmester og forvaltning
indstilles, at Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen delegerer dele af
sin kompetence til henholdsvis forvaltningen og borgmesteren.
Formålet
med delegationen er, at udvalget kan koncentrere sig om at fastlægge de overordnede
politiske målsætninger for de enkelte områder frem for enkeltsagsbehandling.
SAGSBESKRIVELSE
Baggrund
Udvalgsstyreformen indebærer, at
Borgerrepræsentationen har henlagt den umiddelbare forvaltning af k
ommunens
opgaver til de stående udvalg. Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets opgaver
fremgår af Københavns Kommunes styrelsesvedtægt § 20. Beskæftigelses- og
Integrationsudvalget er således født med en kompetence. Denne kompetence kan i
et vist omfang delegeres til henholdsvis borgmesteren og forvaltningen, således
at der ikke påhviler udvalget en uoverkommelig arbejdsbyrde.
Udvalgsstyreformen indebærer, at
medlemmerne af Borgerrepræsentationen udøver den umiddelbare forvaltning gennem
medlemskab af de stående udvalg eller Økonomiudvalget. Det vil sige, at
udvalgsmedlemmerne kan træffe beslutning i enkeltsager, der hører under det
pågældende udvalgs område.
Formålet med og principperne bag den
forslåede delegation er, at udvalget kan koncentrere sig om at fastlægge de
overordnede politiske målsætninger for de enkelte områder frem for
enkeltsagsbehandling. Samtidig får udvalget mulighed for at lægge særlig vægt
på behandling af resultatkrav, beskæftigelsesplan, evalueringsresultater og
lignende. Borgmesteren fokuserer på overordnede forvaltningsmæssige opgaver og
forvaltningen varetager den daglige drift og sagsbehandling indenfor de vedtagne
politiske rammer.
Forslaget til delegation er opdelt i et
forslag til overordnede principper for delegationen til borgmester og
forvaltning (bilag1) samt et forslag til delegation til forvaltningen inden for
de enkelte lovområder (bilag 2).
Delegationen omfatter følgende lovområder:
-
Lov om aktiv socialpolitik
-
Lov om aktiv beskæftigelsesindsats
-
Lov om ansvaret for og styringen af den
aktive beskæftigelsesindsats
-
Lov om delpension
-
Lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel
-
Lov om integration i Danmark
-
Repatrieringslov
-
Lov om en børnepasningsorlov
-
Lov om retssikkerhed og administration på
det sociale område
-
Forvaltningslov
-
Lov om offentlighed i forvaltningen
-
Lov om retssikkerhed ved forvaltningens
anvendelse af tvangsindgreb og oplysningspligter
-
Lov om behandling af personoplysninger
-
Lov omudøvelse af lægegerning
-
Bekendtgørelse om ferie
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen forslår, at Beskæftigelses-
og Integrationsudvalget godkender vedlagte forslag til delegation fra
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget til borgmesteren og forvaltningen.
ØKONOMI
Ingen.
MILJØVURDERING
Sagen har ingen miljømæssige konsekvenser.
HØRING
Ingen.
BILAG
Bilag 1: Notat om forslag til delegation – kompetencefordeling mellem Beskæftigelses- og Integrationsudvalg – borgmesteren – og Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning
Bilag 2: Oversigt over opgaver delt op på fagområder, der forslås henholdsvis henlagt til afgørelse i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget og delegeret til forvaltningen
/