Jobrotation
Hvis offentlige eller private virksomheder sender medarbejdere på efteruddannelse, så har de mulighed for at få tilskud til at ansætte en eller flere ledige vikarer i et jobrotationsvikariat.
Der er mange fordele for dig, hvis du bliver jobrotationsvikar:
- du får løn
- du lærer en virksomhed bedre at kende - og får større netværk
- du får erfaring
- du får styrket din faglighed
- du får mulighed for at løse forskellige opgaver i samarbejde med nye kolleger.
For at blive jobrotationsvikar gælder det, at du:
- har været ledig i minimum 3 måneder forud for ansættelsen
- ikke har været ordinært ansat på samme arbejdsplads
- maksimum kan være ansat i 9 måneder
- som minimum skal ansættes i 10 timer om ugen
- bliver ansat på almindelige vilkår til overenskomstmæssig løn eller den løn der gælder for tilsvarende arbejde
Hvad med dine dagpenge?
Når du som dagpengemodtager er ansat i en jobrotationsstilling, bruger du ikke af din dagpengeperiode, men du genoptjener heller ikke dagpenge i denne periode.
Hvad med kontanthjælp?
Som kontanthjælpsmodtager optjener du ikke timer til at opfylde 225-timers kravet.
I nogle tilfælde kan du, inden du starter i et vikariat, få en ulønnet praktik eller et job med løntilskud i samme virksomhed.
Hvad skal du gøre for at komme i jobrotation?
Du kan ikke selv søge job i en virksomhed med denne ordning.
Du skal kontakte dit jobcenter og gøre opmærksom på, hvis du gerne vil være vikar i jobrotation.