To jurister til Borgerrådgiveren

To jurister til Borgerrådgiveren – vær med til at styrke retssikkerheden i København.

Vil du bruge din juridiske faglighed dér, hvor den gør en reel forskel for borgerne? Trives du i et miljø, hvor dialog, faglighed og ordentlighed går hånd i hånd – og hvor du både arbejder med mennesker, jura og udvikling? Så er du måske en af vores to nye jurister.

Vi søger to engagerede og dygtige jurister til faste stillinger med start den 1. august 2026. Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab i Den Uafhængige Kontrol- og Rådgivningsfunktion, hvor Borgerrådgiveren, whistleblowerenheden, Databeskyttelsesrådgiveren og Intern Revision siden den 1. januar 2026 er samlet for at skabe synergi og tværfaglig styrke.

En hverdag med mening – og mange forskellige opgaver
Som jurist hos os får du en varieret og meningsfuld arbejdsdag, hvor du både arbejder med:

Direkte kontakt og dialog

• Uformelt samarbejde med forvaltningerne om løsning af borgerens konkrete problemstillinger
• Konflikthåndtering og mægling, når samarbejdet mellem borger og kommune er udfordret

Klassisk og høj juridisk faglighed

• Klagesagsbehandling med fokus på forvaltningsret, god forvaltningsskik og retssikkerhed
• Formelle tilsyn, når dialog ikke er nok
• Juridiske vurderinger, der både kræver præcision, overblik og evnen til at formidle klart

Undervisning og rådgivning

• Undervisning af kommunens forvaltninger i sagsbehandling, forvaltningsret og god forvaltningsskik
• Sparring og rådgivning af medarbejdere i forvaltningerne

Tværfaglige undersøgelser og udvikling

• Deltagelse i større egen driftsundersøgelser af forvaltningernes administration
• Samarbejde med kolleger fra Intern Revision, Databeskyttelsesrådgiveren og whistleblowerenheden
• Mulighed for at præge og udvikle en ny samlet funktion, hvor vi arbejder sammen på tværs og fagligheder kobles på nye måder

Vi vægter et stærkt fagligt miljø – med tid til at gøre tingene ordentligt
Du bliver en del af et hold, hvor faglighed, kollegial sparring og ordentlighed er bærende værdier.

Vi arbejder tæt sammen, deler viden og hjælper hinanden – både i de komplekse juridiske vurderinger og i at finde den bedste løsning på borgerens problem i uformel dialog med forvaltningen.

Work‑life balance og fleksibilitet
Vi ved, at gode jurister trives bedst, når der er balance mellem arbejde og privatliv. Derfor tilbyder vi:

• Fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet og mulighed for hjemmearbejde
• En kultur, hvor vi hjælper hinanden – og hvor man går hjem med god samvittighed

Hvem er du?
Du er cand.jur. eller cand.soc.jur. og har lyst til at bruge din faglighed i et miljø, hvor juraen møder mennesker.
Du

• har stærke teoretiske kundskaber og sikker fornemmelse for juridiske problemstillinger
• kan formidle klart og forståeligt – både skriftligt og mundtligt
• trives i dialogen med borgere og kolleger i forvaltningen
• har interesse for forvaltningsretten og dens praktiske anvendelse
• bidrager positivt til samarbejde og holdånd

Vil du være med til at bygge noget nyt?
Den Uafhængige Kontrol- og Rådgivningsfunktion er ny. Det betyder, at du får en unik mulighed for at

• præge arbejdsgange og samarbejdsformer
• være med til at udvikle tværfaglige metoder
• skabe en stærk, samlet funktion, der styrker retssikkerheden i København

Det er et job for dig, der både vil løse sager og udvikle praksis.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Husk at uploade CV og relevante bilag sammen med din ansøgning.

Mere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Anne-Sophie Hermansen på 33 66 14 00.

Søg via linket senest mandag den 15. juni 2026
Vi forventer at holde samtaler den 22. og den 23. juni.

Om Borgerrådgiveren
Københavns Kommunes Borgerrådgiver er en uafhængig klageinstans, som kan behandle klager over kommunens sagsbehandling, personalets optræden og udførelsen af praktiske opgaver. Borgerrådgiverens opgave er at gøre det lettere for borgere, brugere og erhvervsdrivende i kommunen at klage. Borgerrådgiveren skal samtidig sikre, at klagerne bruges til at forbedre kommunens sagsbehandling og betjening. Borgerrådgiveren lægger stor vægt på efteruddannelse og opkvalificering af medarbejderstaben og tager ansvar for medarbejdernes trivsel. Læs mere om Borgerrådgiveren på www.borgerraadgiver.kk.dk.