Financial Controller til Regnskabskontoret i Københavns Kommune

Bliv en del af Center for Finans og Indkøb – her kan du forme din fremtid inden for regnskab.

Har du ambitioner om at løse regnskabsopgaver i en af Danmarks største og mest dynamiske organisationer? Så er Center for Finans og Indkøb i Københavns Kommune stedet for dig. Vi tilbyder en spændende mulighed for at opbygge solid praktisk erfaring og bidrage til vores fortsatte udvikling inden for koncernregnskab.

En moderne regnskabsfunktion med fokus på fremtiden
Du bliver en del af vores koncernregnskabskontor, som har det faglige ejerskab for kommunens balance. Kontoret består af tre specialiserede teams, og vi søger en kollega til Team Regnskab.

Vi har en klar ambition om konstant at effektivisere og optimere regnskabsprocesserne. Derfor arbejder vi aktivt med moderne teknologi, herunder AI, robotics og automatisering af regnskabsprocesser. Som en central del af vores arbejde anvender vi SAP ERP-systemet, og kommunen har den nyeste version, SAP S/4HANA. Vores opgaver spænder bredt, hvilket giver dig mulighed for både specialisering samt faglig og personlig udvikling. Vi prioriterer tværfaglige arbejdsfællesskaber for at sikre den optimale sammensætning af kompetencer i vores udviklingsprojekter, hvilket også afspejles i vores aktivitetsbaserede kontormiljø.

Din rolle som Financial Controller
Som Financial Controller får du, sammen med dit team, mulighed for at arbejde med en bred vifte af spændende opgaver som fx

• controlling og opfølgning på balancekonti
• varetagelse af daglige driftsopgaver i vores sagsstyringssystem ServiceNow
• rapportering til forvaltninger og revision
• deltagelse i periode- og årsregnskabsprocessen
• analyse af regnskabsprocesser med henblik på optimering
• faglig support på balanceområdet og løbende dialog med forvaltninger

Du bliver en del af et team med en stærk kultur for hjælpsomhed og sparring, hvor flere er startet direkte efter endt uddannelse. Vi forventer, at du aktivt engagerer dig i at sætte dig ind i opgaverne, og til gengæld kan du forvente en solid oplæring og faglig støtte fra dine kolleger.

Hvem er du?
Vi ønsker, at du

• er regnskabsuddannet, gerne på kandidatniveau, og kandidater med kendskab til kommunale processer og regnskabsregler er ønskescenariet
• har solid og relevant praktisk erfaring, gerne fra en lignende stilling
• har en god IT-forståelse, indblik i ServiceNow (eller anden Serviceportal) og udvidet kendskab til Excel
• har gode kundskaber i SAP-finans og har eventuelt også kendskab til OPUS debitor
• kan formidle dit budskab skriftligt og har mod på også at gøre det mundtligt
• er ansvarsfuld og bidrager aktivt til teamet

Hvad tilbyder vi?
Du bliver en del af en moderne arbejdsplads med lækre, indrettede lokaler, der understøtter aktivitetsbaseret arbejde. Vi prioriterer en fleksibel arbejdsplads med flextid og mulighed for hjemmearbejdsdage. Du kan desuden deltage i vores sociale arrangementer og melde dig ind i en af vores medarbejderforeninger.

Vi har et stort fokus på kompetenceudvikling, og der er rig mulighed for at lære nyt gennem interne og eksterne kurser samt deltagelse i arbejdsfællesskaber og projekter. Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund er der også mulighed for videreuddannelse.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem Københavns Kommune og den relevante faglige organisation. Stillingen er en fuldtidsstilling.

Ansættelsesområdet er Økonomiforvaltningen, Københavns Kommune, og tjenestested er Koncernservice, beliggende på Borups Allé 177.

Er du interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Kevin Aabrink på 21 59 24 13 eller teamleder Tim Høpfner Christensen på 23 30 43 41.

Søg via linket senest mandag den 15. juni 2026
Vi afholder samtaler i uge 26 og 27.

Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, økonomi, løn, indkøb, ESG, forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 750 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.