Data- og analysekonsulent med flair for økonomi og udvikling til Socialforvaltningen

Vil du være data- og analysekonsulent i Danmarks største socialforvaltning og spille en vigtig rolle i en stor økonomiafdeling?
Bliver du motiveret af at udvikle værktøjer, som giver medarbejdere og ledere et bedre udgangspunkt for at understøtte driften?
Så er stillingen hos os måske relevant for dig.

Om Center for Økonomi (CFØ)
Center for Økonomi (CFØ) er en del af Socialforvaltningen i Københavns Kommune og består af fire enheder: Økonomistyring, Budget og Byggeri, Økonomidrift samt Compliance, Indkøb og Kontrakt. I fællesskab og i tæt samarbejde med den øvrige administration understøtter vi Socialforvaltningens drift.

Du bliver en del af enheden Økonomidrift med ca. 75 medarbejdere. Vi varetager opgaver i form af udarbejdelse af vejledninger og retningslinjer på regnskabsområdet, refusion, revision, facilitering af kontroller, implementering af koncepter på regnskabsområdet, standardiseringsprojekter, fakturabehandling, regnskab, udbetaling, borgeres egenbetaling og optimering af arbejdsgange. Du vil få indsigt i socialområdet, der er et spændende, vigtigt og komplekst område.

Vi søger en data- og analysekonsulent til at udvikle og drifte rapportering til ledere og medarbejdere i Økonomidrift samt vores øvrige kolleger i CFØ. Du bliver en del af en spændende arbejdsplads med et tværgående fagligt data- og økonomimiljø og engagerede kolleger. 

Socialforvaltningen gennemførte en større organisationsændring i 2025, der omfatter alle dele af organisationen. Vi er derfor i gang med at udvikle vores controlling, arbejdsgange og ledelsesinformation, og du vil få en væsentlig rolle i denne udvikling i samarbejde med dine nærmeste kolleger.

Om stillingen
Dit ansvar vil primært være håndtering af data fra fag- og økonomisystemer på tværs af Socialforvaltningen, heriblandt følgende opgaver

• udvikling af digitale løsninger til regnskabsområdet ved bl.a. kobling af data fra fagsystemer og økonomidata
• økonom-/revisionsopgaver, for eksempel opgørelse af statsrefusion, ledelsestilsyn på refusionsområder og kontroller
• drive udviklingsopgaver og udarbejde ledelsesinformation, der løbende skal vedligeholdes og opdateres, så informationerne passer til de behov, der er og opstår

Derudover er der jævnligt behov for både større og mindre ad hoc-analyser og udtræk til brug ved bl.a. pressehenvendelser og politiske spørgsmål.

Om dig – vi lægger vægt på, at du har

• en relevant akademisk uddannelse og gerne relevant erfaring fra en tilsvarende stilling
• økonomisk blik og talforståelse til løsning af revisionslignende opgaver
• et naturligt blik for datasammenhænge og kan koble det til socialforvaltningens indsatser og økonomi
• stærke IT-kompetencer, har arbejdet med Power BI og kan programmere i SQL eller et andet programmeringssprog – hvis du ikke har erfaring med de to værktøjer, vil vi tilbyde dig at komme på relevante kurser
• kendskab/erfaring med serviceloven og/eller barnets lov (det ser vi gerne)
• gode formidlingsevner, kan gøre datasammenhænge let forståelige og har let ved at indgå i et samarbejde med ledere og medarbejdere, som ikke har en baggrund i data
• erfaring med – eller ønske om – at arbejde i en politisk styret organisation og meget gerne en interesse for de områder, vi arbejder med på socialområdet

Det er ikke en forudsætning, at du har erfaring fra lignende stillinger, selvom det er en fordel. Det vigtigste er, at du har nogle solide kompetencer at trække på, at du synes, området er interessant, og at du er villig til at lære.

Vi tilbyder et arbejdsområde, hvor vi hjælper de mest udsatte københavnere, en god arbejdsplads med fokus på trivsel og faglighed, dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger, fleksible arbejdsvilkår, varierede opgaver med god indflydelse på egen opgaveløsning og hverdag, en arbejdsplads på en af Københavns mest centrale adresser, få minutters gang fra Københavns Hovedbanegård.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsfastansættelse med en arbejdstid på 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi ønsker, at stillingen bliver besat senest den 1. august 2026. Vi tager referencer i forbindelse med ansættelsen.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Christiane Ramsgaard Johansen på 29 17 63 21.

Sammen med en motiveret ansøgning beder vi dig uploade CV og eksamensbeviser.

Søg via linket senest mandag den 15. juni 2026
Vi holder samtaler i uge 25.