Børne- og ungerådgiver til Styrket Modtagelse i Din Sociale Indgang Børn Amager

Brænder du for at arbejde med tidlig indsats, faglige udfordringer, meningsfulde opgaver og tæt kontakt med både familierne og dine kollegaer? Så læs videre her.

I Din Sociale Indgang Børn Amager er vi ca. 250 engagerede medarbejdere, som varetager myndighedsansvaret for bydelens udsatte børn og unge i alderen 0-18 (23) år. Det er naturligt for os at have et højt fagligt ambitionsniveau og løbende udvikle kompetencer, metoder og indsatser.

På tværs af fagligheder løser vi opgaver, og vi har mange funktioner i vores hus – blandt andet netværkskonsulenter, skole- og daginstitutionssocialrådgivere, psykologer, familiebehandlere, kontaktpersoner med flere.

Som rådgiver i Styrket Modtagelse er du forankret i husets hjerte, hvor alle førstegangshenvendelser fra borgere og samarbejdspartnere modtages. Vi modtager og vurderer ca. 5000 underretninger hvert år.

Som børne- og ungerådgiver i modtagelsen er din hverdag varieret og uforudsigelig. Det ene øjeblik yder du relevant vejledning til en familie eller træffer en afgørelse, og det næste håndterer du en akut underretning, hvor der skal handles med det samme.

Du bliver en del af et engageret team, hvor vi står sammen, tænker højt sammen og finder løsninger sammen – også når tempoet er højt. Du skal som os trives i en afvekslende hverdag.

Om Styrket Modtagelse
I Styrket Modtagelse bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi er ca. 50 medarbejdere, som brænder for en hurtig, juridisk korrekt og socialfagligt velfunderet behandling af de bekymringer, som vi modtager om børn og unge i vores område.

Vi håndterer alle underretninger og henvendelser, der kommer ind. Vi foretager 24-timers vurderinger af alle indkomne underretninger og handler akut, når situationen kræver det. Her er særligt handlen efter overgrebspakken en central del af vores arbejde.

Vi har som afdeling fokus på, hvordan en sag kommer ind i organisationen, sagernes tyngde og på en styrkelse af koordinering med vores samarbejdspartnere på almenområdet og de tidlige forebyggende indsatser for familierne. 

Derudover varetager du sagsbehandling i egen sagsstamme med fokus på hurtig afklaring og tidligt forebyggende indsats. Inddragelse af børnene og familierne vægtes højt ligesom et tæt samarbejde med både afdelingens dagtilbuds- og skolesocialrådgivere, kollegaerne i livsfasegrupperne og familiehuset samt øvrige aktører i civilsamfundet, er en fast og naturlig del af vores hverdag.

Du vil blive en del af et team på 10 børne- og ungerådgivere og en teamleder.

Om dig  
Du har uddannelsesbaggrund som socialrådgiver/socialformidler med kendskab til Barnets Lov. Du må meget gerne have erfaring med myndighedsarbejdet indenfor udsatte børn og unge. Er du nyuddannet, så sørger vi for solid oplæring i arbejdsopgaverne. Vi forventer, at du kan arbejde systematisk og er god til at tilrettelægge din arbejdsdag selvstændigt. Vi forventer også, at du kan spørge om hjælp, når du bliver i tvivl.

Det er en fordel, hvis du

• kan arbejde systematisk og struktureret
• er en stærk formidler – både mundtligt og skriftligt
• kan stille krav og være insisterende i samarbejdet med familierne og koordinere tværfaglige indsatser i tæt dialog med familier og samarbejdspartnere
• har mod på at påtage dig myndighedsrollen – herunder afholdelse af motiverende samtaler med børn, unge og forældre
• bidrager med energi, engagement, nysgerrighed og humor

Vi lægger vægt på, at du har en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til arbejdet med familierne og samtidig tør tænke kreativt i opgaveløsningen, også selvom du ikke har langvarigt kendskab til barnet eller den unge og familien.

Du skal kunne arbejde selvstændigt, men trives i teamsamarbejde samtidig med, at du formår at indgå i en afdeling samt en hel enhed. Herunder er du en holdspiller, som er optaget af at hjælpe og byde ind i teamet, afdelingen og huset, så vi sikrer, at alle kommer godt i mål. Vi forventer, at du tager medansvar for en god stemning og trivsel på arbejdspladsen og har mod på at byde ind med din faglighed og gode idéer samt er optaget af, at vi sammen holder den faglige og metodiske udvikling i gang. 

Vi tilbyder

• et velplanlagt introprogram og mentor de første tre måneder – du vil få en grundig oplæring med god faglig sparring med kollegaer
• en engageret og nærværende ledelse
• et fagligt stærkt team med et godt indbyrdes samarbejde og et trygt kollegialt fællesskab samt høj grad af indflydelse og medansvar
• en tværfaglig afdeling, der udover rådgiverteamet også består af et skolesocialrådgiverteam, et dagtilbudssocialrådgiverteam, et administrativt team og et team, der varetager sagsbehandlingen i forhold til handikapkompenserende ydelser samt to teamledere og en afdelingsleder
• fast supervision
• kantineordning
• mulighed for hjemmearbejde

Vi har på mange måder et unikt socialt sammenhold. Du vil få rig mulighed for en masse sjove og uformelle snakke med dine kollegaer – hvad enten det er over frokosten i vores kantine, til et af vores faglige arrangementer eller de fælles arrangementer, som vores personaleforening afholder.

Om Din Sociale Indgang Amager
Amager er en bydel i udvikling, hvor indbyggertallet på over 200.000 er stigende. I bydelen er der mange gode eksterne samarbejdspartnere og Din Sociale Indgang Børn Amager, har udviklet et stærkt professionelt netværk i området, som er en uundværlig ressource for os. 

Udover Styrket Modtagelse består enheden af to andre myndighedsafdelinger: Børneliv og Ungeliv, der varetager det samlede sagsforløb fra afdækning eller børnefaglig undersøgelse til opstart af og opfølgning på støttende indsats jf. Barnets Lov § 32 samt et Familiehus, der varetager støttende indsatser i form af familiebehandling og forløb med kontaktperson eller psykolog.  

Ansættelsesvilkår     
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentlig og med opstart den 1. oktober 2026.

Ansættelse sker i henhold til overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Ved ansættelse indhenter vi udvidet straffeattest og børneattest.    

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen og om DSI Amager, kan du kontakte teamleder Nadia Bjerregaard på 20 11 76 10 eller afdelingsleder Mette Meisner på 40 49 99 27.

Søg via linket senest onsdag den 19. august 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 26. august 2026.