Administrativ medarbejder til Neurorehabilitering - Kbh

Administration og Reception er en afdeling ved Neurorehabilitering – Kbh, hvor dine kompetencer virkelig kan gøre en forskel for husets borgere og kollegaer.

Hos os bliver du en del af en engageret afdeling og et center, hvor vi understøtter indsatser, der gør en forskel for borgere med erhvervet hjerneskade og deres pårørende.

På Neurorehabilitering - Kbh arbejder vi målrettet med at forbedre livskvaliteten for borgere med erhvervet hjerneskade og prioriterer borgernes og de pårørendes aktive medvirken. Administration og Reception søger en rutineret og erfaren administrativ medarbejder, der blandt andet skal være med til at sikre, at udvikling, projekter og daglig drift og administrative processer glider gnidningsfrit.

Vi lægger vægt på trivsel, udvikling og samarbejde – både fagligt og socialt.

Dine opgaver vil blandt andet være

• administrativt at understøtte udvikling og implementering af projekter og indsatser på tværs af afdelinger og sektorer
• administration- og lederunderstøttelse fx omkring aktindsigtsager, diverse grupper og udvalg samt have og opretholde overblik over lister, skemaer, grupper mv., herunder også mødeforberedelse
• at hjælpe med bestilling ved Flextrafik i P6, oprettelse af medarbejdere i autorisationssystemer, opgaver i Kvantum/SAB, KMD Opus Vagtplan (KAS) mv.
• en bred vifte af diverse ad hoc-opgaver

Vi forventer, at du

• har flere års erfaring fra lignende administrative kommunale stilling indenfor området - erfaring fra Københavns Kommune og Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er en klar fordel
• har flair for – og stor erfaring med – at arbejde i de forskellige systemer, der benyttes i Sundheds og Omsorgsforvaltningen fx Outlook, Flextrafik (P6), KMD Opus Vagtplan (KAS), Kvantum og CURA
• har interesse for eller erfaring med fakturahåndtering samt diverse systematiske kontroller
• bevarer overblikket, også når der er travlt og mange forstyrrelser
• har lyst til arbejde systematisk og i tæt samarbejde med dine kollegaer i mindre teams og på tværs af afdelingerne
• har stærke samarbejdsevner og en anerkendende og imødekommende tilgang til borgere, pårørende, kollegaer, ledelse m.fl.
• er udadvendt, serviceminded, struktureret, detaljeorienteret og imødekommende

Vi tilbyder

• en spændende stilling med afvekslende opgaver i et engageret, energisk og tværfagligt miljø med høj faglighed
• en arbejdsplads med mange nye tiltag med henblik på at skabe de bedst mulige tilbud for borgere og pårørende
• et inspirerende og bredt arbejdsfællesskab både på tværs af afdelingerne i centret, forvaltningen samt med eksterne samarbejdspartnere
• et arbejdsmiljø med fokus på vidensdeling, trivsel, faglig sparring og tværfagligt samarbejde, hvor der lægges vægt på selvstændighed, ansvarlighed, respekt og kollegialt samvær
• grundig introduktion og løbende sparring samt deltagelse i relevant kompetenceudvikling
• gode og indbydende faciliteter i Hellerup

Om afdelingen
Du vil som vores nye kollega blive en del af afdelingen Administration og Reception, hvor du vil indgå i samarbejde på tværs af centret og i varierende grad med borgere, pårørende, eksterne samarbejdspartnere mv.

Afdelingen varetager en bred vifte af opgaver, der alle er med til at understøtte sikker drift og god service til hele centret – kollegaer, borgere og samarbejdspartnere. Der er p.t. otte fagligt stærke og dygtige medarbejdere fyldt med godt humør tilknyttet afdelingen.

Om Neurorehabilitering – Kbh
Neurorehabilitering – Kbh er for borgere, der har fået en erhvervet hjerneskade eller anden neurologisk lidelse og har brug for genoptræning på avanceret niveau eller rehabilitering på specialiseret niveau. 

Vi har fokus på borgernes og de pårørendes aktive medvirken i forløbet samt på den tværfaglige indsats med sigte på rehabilitering af fysiske, kognitive, sproglige og sociale funktioner. Borgerne er hos os altid centrum i eget forløb, så de bevarer håb og tryghed på vej til en ny livssituation sammen med deres pårørende. 

Neurorehabilitering – Kbh prioriterer et højt fagligt uddannelsesmiljø og arbejder på at fremme udvikling og forskning inden for rehabilitering efter en erhvervet hjerneskade sammen med relevante forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Det er med til at gøre centret til et nationalt førende kommunalt rehabiliteringstilbud på hjerneskadeområdet.

Vi er ca. 200 medarbejdere og ledere med forskellige tværfaglige baggrunde og en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune, som er en røgfri arbejdsplads.

I forbindelse med Sundhedsreformen bliver vi fra 2027 ét af tre centre i Region Øst, der skal drive den specialiserede rehabilitering for Regionen.

Vil du vide mere om Neurorehabilitering - Kbh
Du kan læse mere om Neurorehabilitering – Kbh på Neurorehabilitering.kk.dk/ og om tilbud til borgere med erhvervet hjerneskade i Københavns Kommune på Hjerneskade.kk.dk.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Ansættelsesstedet er Neurorehabilitering – Kbh på Strandvejen 119 i Hellerup.

Vi indhenter straffeattest og reference i forbindelse med ansættelse.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere om reference-tjek her.

Mere information
Er du blevet nysgerrig og har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder for Administration og Reception, Gitte Søgaard på 24 85 47 76.

Sammen med din ansøgning bedes du vedhæfte dit CV og uddannelsesbevis. 

Søg via linket senest torsdag den 20. august 2026
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler tirsdag den 25. august.