B-sag: Handleplan mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser 2027-2030

Indstilling

Børne- og Ungdomsforvaltningen indstiller til Børne- og Ungdomsudvalget,

1. at afsnittet ”Børn og unge” i den nye Handleplan mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser, godkendes (bilag 1) og

2. at forslag til nye indsatser på BUU’s ressort, der kan indgå i et samlet idékatalog som bilag til handleplanen, godkendes. 

Problemstilling

Den nuværende Handleplan mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser blev vedtaget af Borgerrepræsentationen den 22. juni 2023 og udløber med udgangen af 2026. Med denne sag forelægges et opdateret udkast af handleplanen, som skal gælde i perioden 2027-2030 (bilag 1).

Udkastet til den nye handleplan følger samme form som den gældende handleplan med beskrivelse af udfordringsbilledet på hvert ressortområde og områder, der vil være særligt fokus på fremadrettet. Børne- og Ungdomsforvaltningen har opdateret afsnittet ”Børn og Unge”.

Udkastet til Handleplanen har været i offentlig høring fra den 20. maj til den 28. juni 2026, og der er kommet 19 høringssvar, hvoraf 8 vedrører Børne- og Ungdomsudvalgets ressort (bilag 2).

I tillæg til handleplanen skal der udarbejdes et samlet idékatalog med en oversigt over indsatser, som kan iværksættes, hvis der afsættes finansiering i kommende budgetforhandlinger. Alle fagudvalg skal tage stilling til, hvilke indsatser der skal indgå i idékataloget på eget ressort.

Beskæftigelses- Integrations- og Erhvervsforvaltningen (BIF) har den 29. maj 2026 holdt et følgegruppemøde, hvor indbudte aktører kom med idéer til nye indsatser på de forskellige forvaltningsområder, som kan indgå i handleplanens idékatalog. Forslagene kan læses af referatet (bilag 3).

Udkastet til handleplanen behandles i SOC, KTU, BUU, SUND, ØU og KFU i november 2026 og i BIU og BR i december. 

Løsning

Der er på tværs af høringssvarene generelt opbakning til Handleplanen. Kritikpunkter går bl.a. på, at handleplanen ikke indeholder konkrete mål og indikatorer, at bestemte former for racisme og diskrimination bør fremgå tydeligere, og at idékataloget burde have været en del af høringsmaterialet. Herudover ønsker to høringsparter, at betegnelsen ”race” ikke anvendes, mens en anden høringspart foreslår, at ”race” defineres i begrebsafklaringen.

Høringssvar, der vedrører BUU’s område, er indsendt af Dansk Muslimsk Union, Muslimernes Fællesråd, Sabaah, SOS Racisme, Brønshøj-Husum Lokaludvalg, Vesterbro Lokaludvalg, Nørrebro Lokaludvalg og Bispebjerg Lokaludvalg. Forvaltningens svar på disse høringssvar fremgår af høringsnotatet (bilag 4). Forvaltningen vurderer ikke, at høringssvarene giver anledning til ændringer i handleplanen.

En oversigt over indsatser, der gennemføres i 2027 på BUU’s ressort under handleplanen, er vedlagt (bilag 5). Det drejer sig om: Afdækning af oplevet racisme, Håndtering af diskrimination og ubevidste bias blandt lærere på københavnske grundskoler og Forsøg med udvikling af strategier og handleplaner.

Indsatser på BUU’s ressort, der kan indgå i idékataloget

Det foreslås, at følgende indsatser inkluderes i idékataloget på BUU’s ressort. Indsatserne spejler udvalgte ønsker og pointer, som går igen på tværs af høringssvar.

• Forebyggende forløb om diskrimination, racisme, antisemitisme og hadforbrydelser under Åben Skole

Der er stor efterspørgsel på de forløb under Åben Skole, som vedrører diskrimination, racisme, kritisk tænkning, mangfoldighed mm., og der kan med fordel afsættes midler til indkøb af flere forløb. Nye forløb kan være af både kortere og længere varighed og rette sig mod både indskoling, mellemtrin og udskoling.

• Kompetenceudvikling til pædagogisk personale i fritidscentre

Kompetenceudvikling til pædagogisk personale i fritidscentre (klubber og ungeværker) kan styrke bevidstheden om ubevidste bias, forebyggelse og håndtering af racisme og diskrimination i fritidsklubben og ungeværket.

• Kompetenceudvikling til pædagogisk personale i dagtilbud

Kompetenceudvikling til pædagogisk personale i dagtilbud med mange flersprogede børn kan styrke bevidstheden om ubevidste bias, samarbejdet med forældre og den helt tidlige forebyggelse af diskrimination.

Politisk handlerum

Der kan foreslås ændringer til handleplanen indenfor eget ressort og der kan peges på andre indsatser til idékataloget – lige som der kan bestilles budgetnotater til finansiering af indsatser under handleplanen

Økonomi

Indstillingen har ingen økonomiske konsekvenser.

Videre proces

Handleplanen tilpasses endeligt efter behandling i de politiske udvalg og forelægges BR til endelig godkendelse den 17. december 2026.

BR forelægges årligt en status på igangværende indsatser samt et opdateret bilag med indsatser, der gennemføres i det kommende år. Orienteringen udarbejdes af BIF med inddragelse af alle øvrige forvaltninger.

Tobias Børner Stax Mette Seneca Kløve