Almindeligvis behandler
ministeriet kun ansøgninger, hvis projektformål falder ind under formålet for
den ansøgte pulje. KommentarSagsbehandlerVælg først hvilken pulje, du vil søge:IndsendtKontor baseret på puljevalg

JournalnummerVejledning til Integrationsministeriets online
ansøgningsskemaSagsbehandlers E-mailDu står nu i
Integrationsministeriets online ansøgningsskema. I det følgende introduceres
kort til udfyldelse af skemaet. Har du brug for yderligere hjælp hent
vejledningen eller kontakt ministeriet på
[email-masked]

Funktioner:
I øverste højre hjørne på denne side finder du en række funktioner. Du
har mulighed for at få vejledning til skemaet, kontakte ministeriet, printe,
starte forfra eller for at se hele skemaet i sin helhed.

Udfyldelse af felter: Alle felterne skal udfyldes, før det
er muligt at gå til næste side. Klik på `Næste´ for at fortsætte. Klik på
`Forrige´ for at ændre på tidligere sider. Hvis ét eller flere felter ikke kan
udfyldes på grund af manglende oplysninger så indtast et `-´.

Begrænsning på felter: Felterne er
kodet. Det betyder, at der er en grænse for, hvor meget du kan skrive i de
enkelte felter. Følg den vejledende tekst under hvert felt.

Husk at gemme: Systemet logger automatisk af efter 15
minutter uden aktivitet. Gem derfor skemaet løbende ved at trykke `Gem i virtuel
sagsmappe´. Du kan på et senere tidspunkt logge på sagsmappen og fortsætte.

Vedhæftninger: Skemaet kan ikke gemmes
med vedhæftninger. Disse skal vedhæftes inden indsendelse på sidste side i
skemaet.

Mac brugere: Kan opleve
problemer med Safari-browser. Benyt i stedet Firefox.

Kvittering for indsendelse: Ved
indsendelse modtager projektleder og kontaktperson en kvittering for
indsendelsen via mail. En kopi af ansøgningen vil være vedhæftet. Det er derfor
ikke nødvendigt at printe, underskrive eller indsende ansøgningsskemaet manuelt.
Vedhæftninger vil ikke være synlige i kvitteringsmailen. Dette betyder ikke, at
de ikke er modtaget, og det er derfor ikke nødvendigt at eftersende disse pr.
mail eller post.

BogstavPostnummerByE-mailTlf. nummer2. Projektets titel Kommentar

EfternavnMellemnavnFornavn1.
Generelle oplysningerEtage

Dato for projektets start- og
sluttidspunkt:
Start
datoSlut
datoEfternavnNavn på
projektleder og kontaktperson:Projektets titelDer kan normalt ikke ydes
tilskud til udgifter, der vedrører aktiviteter, der er igangsat før, der
foreligger tilsagn fra Integrationsministeriet.Adresse:Afkryds
feltet, hvis der ansøges om støtte til dette projekt fra andre af ministeriets
puljer:Navn på
puljeAngiv venligst navnet på
puljen/puljerne:3. ProjektperiodeAnsøgers
navn:SideNr.Gadenavn

Navn på den tegningsberettigede for
institutionen/virksomheden:   (Med tegningsberettiget menes
den person, der kan forpligte institutionen/virksomheden
økonomisk)
FornavnMellemnavnSE-nummer/CVR/CPR:Tlf. nummerE-mail

5. Har ansøger tidligere fået bevilliget økonomisk støtte fra
Integrationsministeriet til dette eller andre projekter?Kommentar4. Ansøgt beløb inklusiv momsBevilliget beløb, kr.Ansøgt beløb, kr.* Skriv kun tal i dette felt. Ingen bogstaver eller
tegn.ÅrJournalnummer

Værtsprogrammet matcher nyankomne flygtninge, udlændinge og indvandrere med frivillige etablerede Københavnere mhp. at skabe netværk, finde arbejde, øve det danske sprog, samt styrke den nyankomnes kendskab til København og det danske samfund generelt.Målgruppe 1: Nyankomne flygtninge (INL § 2.2), udlændinge (INL § 2.3) og indvandrere (INL § 2.4) inden for de første tre år, hvor de er omfattet af integrationsloven. Team Integration og Sprog, Jobcenter København (I&S), modtager årligt ca. 650 nyankomne familiesammen-førte og derudover enkelte flygtninge. I alt er ca. 1800 udlændinge aktuelt omfattet af Inte-grationsloven og det 3-årige Integrationsprogram i Københavns Kommune. Hovedparten er såkaldt selvforsørgede idet kun ca. 4 % modtager ydelse. De selvforsørgede er enten i arbejde eller familieforsørgede. 2/3 er kvinder, og de fleste er 25-35 år. Målgruppe 2: Frivillige københavnere der matches med de nyankomne. Dette er i tråd med regeringens målsætning om, at opbygge en frivillighedskultur og vil medvirke til at nå det konkrete mål, at 50 pct. af den voksne danske befolkning yder en frivillig indsats senest i 2020Værtsprogrammet forankres i I&S, hvis integrationsarbejde er primært beskæftigelses- og uddannelsesrettet. Værtsprogrammet ses som en udvidelse af dette integrationsarbejde, da et værtsskab på kort sigt har mulighed for at udvide de nyankomnes netværk bl.a. mhp. at finde arbejde samt skabe sociale fællesskaber på tværs af kulturer; på længere sigt skabe større sammenhængskraft og inklusion af nye borgere i det danske samfund. Værtsprogrammet etableres i samarbejde med Dansk Flygtningehjælp (DFH), der har mange års erfaring med etablering af kontaktfamilier for flygtninge og andre lignende frivillige integrationsaktiviteter. I kraft af samarbejdet vil værtsprogrammets målgruppe og familie kunne drage nytte af DFH's omfattende udbud af frivillige integrationsaktiviteter, som fx rådgivning, lektiehjælp, foreningsguidning, mentorforløb, jobsøgning, mv.6. Resumé af projektetEr der tale om flere
målgrupper, beskrives de særskilt. Hvor mange personer omfatter målgruppen
kvantitativt, hvilke personer er der tale om, f.eks. køn, alder,
forsørgelsesgrundlag mv.? Beskrivelsen må maksimalt være 10 linier.KommentarHvad ønskes opnået med
projektet, herunder sammenhæng med puljens formål? Hvilket behov skal
imødekommes? Hvad er de umiddelbare - eller kortsigtede - mål? Hvad er de mere
langsigtede mål med projektet? Beskrivelsen må maksimalt være 10
linier.8. Projektets formål*Beskriv kort og præcist
projektets formål og hovedaktiviteter. Resuméet må maksimalt være 3
linier.7. Projektets målgruppe(r)

1) Samarbejde ml. projektmedarbejder i DFH og projektmedarbejder i I&S koordineres gennem løbende dialog, samt gennem etableringen af en styregruppe, der mødes kvartalsvis.
2) Projektmedarbejderen i I&S informerer nyankomne integrationslovsomfattede borgere om værtsprogrammet, i.f.m. kontraktsamtaler og opfølgningssamtaler i I&S, samt via sprogskoler og samarbejdspatnere. Projektmedarbejderen registrerer og interviewer deltagere.
3) DFH rekrutterer etablerede københavnere som frivillige værter til værtsprogrammet, og registrerer og interviewer de frivillige.
4) DFH sørger for introduktion af nye værter og relevante kurser.
5) Projektmedarbejder i I&S afholder introduktionskurser for de nyankomne.
6) Projektmedarbejder i hhv. I&S og DFH matcher de nyankomne med en vært.
7) DFH foranstalter mødet mellem nyankommen og vært.
8) Projektmedarbejder i hhv. I&S og DFH følger op på matchenes forløb efter 1 måned, 3 mdr. og 6 mdr.. Opfølgning efter 1 måned og 3 mdr. er m.h.p. at høre om matchenes forløb og forebygge evt. komplikationer. Opfølgning efter 6 mdr. er m.h.p. at evaluere forløbet.
9) Projektmedarbejder i I&S udbreder kendskabet til værtsprogrammet via kontraktsamtaler, andre jobcentre samt via sprogskoler og samarbejdspartnere.
10) DFH udbreder kendskabet til værtsprogrammet ved at oprette en hjemmeside, via netmedier (facebook, frivilligjob.dk, mm.) samt ved at udarbejde brochurer på forskellige sprog.
11) Projektmedarbejder i I&S søger at øge de nyankomnes muligheder for at finde arbejde eller starte uddannelse v.h.a. det netværk der opnåes via værterne.
12) DFH refunderer evt. udgifter i.f.m. deltagelse i værtsprogrammet (udflugter, entrébilletter, forplejning, transport, mv.).Inden for det første år:
Delmål 1: Koordinerende møder ml. DFH og I&S og oprettelse af styregruppe
Delmål 2: Der udarbejdes interviewskemaer, informationsmateriale og database til både nyankomne og værter.
Delmål 3: Der oprettes en hjemmeside og udarbejdes en brochure på forskellige sprog, for at udbrede kendskabet til værtsprogrammet.
Delmål 4: Der rekrutteres frivillige og nyankomne til værtsprogrammet.
Delmål 5: Der arrangeres informationsmøder af projektmedarbejder i hhv. DFH og I&S
Delmål 6: Der afholdes løbende informationsmøder for deltagere i værtsprogrammet.
Delmål 7: Nyankomne og værter matches. Måles på antal etablerede match. På baggrund af opfølgning på match (delmål 8) måles desuden på antal længerevarende match og oplevede effekter.
Delmål 8: Der foretages opfølgning på match efter 1 måned, efter 3 mdr. og efter 6 mdr. enten pr. tlf., email eller v. pers. møder. Måles på antal opfølgninger.
Delmål 9: Der afholdes kurser og events for deltagere i værtsprogrammet - bl.a. via "bland dig i byen" kampagnen og via DFH's yderligere aktiviteter. Måles på antal kurser og events, samt deltagerantal.

Opfølgning på tidsplan og delmål foretages på kvartalsvise styregruppemøder, hvortil der af projektmedarbejderne udarbejdes et statusnotat på opfyldelsen af delmål.
Aktivitet 1: Februar 2011
Delmål 1: Februar 2011
Delmål 2: Februar 2011
Delmål 3: Igangsættes marts 2011
Delmål 4: Igangsættes april 2011
Delmål 5: Igangsættes april 2011
Delmål 6: Igangsættes maj 2011
Delmål 7: Igangsættes maj 2011
Delmål 8: Igangsættes juli 2011
Delmål 9: Igangsættes oktober 2011

December 2011 iværksættes årlig evaluering af værtsprogrammet på baggrund af de kvartalsvist udarbejdede statusnotater.

December 2012 iværksættes slutevaluering af værtsprogrammet.

Langsigtede effekter:
- at skabe netværk, der kan være indgangen til det danske jobmarked, uddannelsessystem og foreningsliv for den nyankomne, så muligheden for inklusion fremmes
- at den nyankomne får styrket sit kendskab til det danske system, danske normer og værdier samt får mulighed for at øve det danske sprog.
- at udviske frygt for forskellighed og grobund for diskrimination gennem udveksling af meninger og livssyn mellem værten og den nyankomne
- at styrke de personlige relationer mellem forskellige befolkningsgrupper i København
- at fremme den gensidige integrationsproces

Kvantitative succeskriterier:
Der forventes at være registreret min. 100 nyankomne integrationslovsomfattede borgere samt 100 frivillige værter inden d.02.01.2012. Det forventes at min. 200 nyankomne og 200 frivillige er registreret inden d.01.01.2013. Der forventes at være opnået min. 60 match ml. nyankomne og værter inden d.02.01.2012 og min. 150 match inden d.01.01.2013.

Kvalitative succeskriterier:
Ud af de 150 opnåede match inden d.01.01.2013 vil min. 100 match være succesfulde (6 måneders match gennemføres) og min. 80 match vil vare længere end 3 måneder.
Ved slutevalueringen efter 6 mdr. evalueres på de langsigtede effekter for både de nyankomne og de frivillige v.hj.a. et spørgeskema der tager udgangspunkt i værtsprogrammets succeskriterier for langsigtede effekter.Københavns Kommune.Skitser tidsplanen for,
hvornår de enkelte aktiviteter, der er opstillet i punkt 9 forventes gennemført,
samt hvornår de enkelte delmål jf. punkt 10 forudsættes at være nået?
Beskrivelsen må maksimalt være 40 linier.Beskriv hvilke aktiviteter og
konkrete tiltag, der skal sættes i værk og gennemføres, for at projektets
kortsigtede og langsigtede målsætninger kan opnås. Hvor, hvordan og af hvem?
Hvilke arbejdsmetoder tænkes anvendt? Og på hvilken måde bidrager aktiviteter og
metoder til at nå projektets mål? Vis gerne sammenhæng mellem de opstillede
aktiviteter og projektets konkrete delmål. Beskrivelsen må maksimalt være 25
linier.9. Projektets aktiviteterBeskriv hvilke effekter
projektet forventes at have på lang sigt. Gennem hvilke succeskriterier skal de
forventede effekter måles? Hvilke metoder bruges til evaluering af
succeskriterierne? Succeskriterierne bør være optimistiske, realistiske og
målbare. Beskrivelsen må maksimalt være 20 linier.KommentarHvilke konkrete delmål
forventes opnået med projektet. Og hvordan skal de opsatte delmål måles? Delmål
bør være optimistiske, realistiske og målbare. Beskrivelsen må maksimalt være 25
linier.Hvilke
lokalområde(r)/kommune(r) er omfattet af projektet? Beskrivelsen må maksimalt
være 3 linier.13.
Geografi11. Projektets tidsplan12. Projektets succeskriterier  og
forventede resultater10. Projektets delmål

Der afholdes løbende organiserende møder ml. DFH og I&S og der oprettes en styregruppe, der mødes kvartalsvis. Styregruppen tænkes at bestå af en repræsentant fra Projekt Bland dig i Byen (Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, kontoret for Integrationsservice), teamchef Bente Gade (I&S) samt en repræsentant fra Københavns Erhvervscenter (Økonomiforvaltningen, Københavns Kommune), som pt er igang med etablering af projekt "Udvikling og igangsættelse af Mentor" med støtte fra Etnisk Erhvervsfremme.

Projektmedarbejder i I&S: Kari Mørkøre-Yde.
Projektmedarbejde i DFH: skal besættes.
Events: Projektmedarbejder i hhv. DFH samt I&S Projektmedarbejder i I&S, Kari Mørkøre-Yde, har gennem en 6-måneders praktikperiode i Canada, arbejdet i et værtsprogram. Hun har desuden gennem sit arbejde i I&S erfaring med målgruppen og lovgivningen bag.
Dansk Flygtningehjælp har mange års erfaring med frivilligt integrationsarbejde, herunder kontaktfamilieordninger og lignende kontakt- og mentorprogrammer, hvori der indgår matchning og opfølgning.
I forbindelse med Københavns Kommunes nye integrationspolitik arbejdes der med programmet "Bland dig i byen", som skal sikre mobilisering af københavnerne og alle byens aktører, så de tager aktivt del i integrationspolitikken. Værtsprogrammet tænkes som et element i dette program.
Værtsprogrammet vil indgå som en udvidet del af I&S integrations- og arbejdsmarkedsrettede indsats.
Projektmedarbejderen i Dansk Flygtningehjælp vil rent organisatorisk være placeret i det regionale kontor, hvor det frivillige integrationsarbejde i hovedstadsregionen koordineres, og vil derfor kunne koordinere med og drage nytte af flygtningehjælpens øvrige frivilligindsatser i hovedstadsregionen.
Hvordan organiseres projektet,
og hvem er ansvarlig for de enkelte dele af projektet? Beskrivelsen må maksimalt
være 10 linier Beskriv ansøgers
erfaringsgrundlag for at gennemføre projektet. Hvilke erfaringer har ansøger med
at gennemføre lignende projekter? Hvilke erfaringer trækker ansøger på i
udformningen og gennemførelsen af projektet? Beskrivelsen må maksimalt være 15
linier.KommentarHvorledes koordineres
projektet med andre eksisterende eller planlagte projekter. Hvordan indgår
projektet i den øvrige integrations- og arbejdsmarkedsindsats? Beskrivelsen må
maksimalt være 10 linier15. Referencer16. Projektets samspil med andre
initiativer14. Projektets organisering

Projektet vil ved succesfuld gennemførelse indgå i Borgerrepræsentationens budgetforhandlinger for 2013 og frem. Der laves en midtvejsstatus på projektet, som ligger klar senest marts 2012 med henblik på at understøtte projektet i budgetforhandlingerne. Da værtsprogrammet ses som et pilotprojekt, kan programmet udbredes til andre kommuner, ved succesfuld gennemførelse. Projektet kan udbredes via informationsmøder og CEBI netværksmøder. Der produceres et best practice skriv efter endt projektperiode, som kan udleveres til andre kommuner.
Ønsker andre kommuner i Danmark at oprette et lignende værtsprogram under projektperioden, vil I&S projektmedarbejder kunne fungere som konsulent.17. ForankringHvordan sikres en forankring
af projektet og videreførsel af initiativerne efter den planlagte
projektperiode? En forankringsstrategi er vigtig, hvis projektet skal overgå til
drift efter endt projektperiode. Beskrivelsen må maksimalt være 20
linier18. Information/formidlingKommentarHvordan formidles projektets
resultater og erfaringer til andre? Hvem er målgruppe for formidlingen? En
strategi for formidlingen er kun nødvendig, hvis der i projektets formål indgår
vidensdeling som et centralt aspekt. Beskrivelsen må maksimalt fylde 10
linier.

19. Indhentelse af
børneattesterKommentarNej

Indebærer projektet eller dele af projektet en direkte kontakt
med børn under 15 år?
Ja

Såfremt projektet eller dele af projektet indebærer, at en eller
flere personer som led i udførslen af deres opgaver skal have direkte kontakt
med børn under 15 år, skal børneattest, jf. § 36 i bekendtgørelsen om behandling
af personoplysninger i Det Centrale Kriminalregister, indhentes for de
pågældende personer.

BeløbKommentarBudgetskemaet skal hentes ned
særskilt fra ministeriets hjemmeside www.nyidanmark.dk,
udfyldes, gemmes på egen PC og vedhæftes som bilag
til ansøgningen.21.
IndtægterOplys hvem der medfinansierer
de budgetterede udgifter.20. BudgetskemaNavn: