To afklaringskoordinatorer til Jobmatch

Vil du støtte unge med handicap eller andre udfordringer i afklarings- og praktikforløb? Og motiveres du af at skabe muligheder i tæt samarbejde med de unge, virksomheder og jobcentre? Så er du måske en af vores nye afklaringskoordinatorer.
Vi søger to afklaringskoordinatorer til midlertidige stillinger frem til den 31. december 2026.

Om Jobmatch
Jobmatch er en enhed i Socialforvaltningen, som samarbejder med Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen (BIF) om afklarings- og mentorforløb. Jobmatch er organisatorisk forankret i Jobmatch og Fællesskaber og har base i Autismehuset.

Målgruppen i JobMatch er unge mellem 18 og 30 år, der har behov for afklaring af uddannelses- og beskæftigelsesmuligheder. De unge er ofte neurodivergente, primært inden for autismespektret og kan også have psykiske diagnoser. Fælles for de unge er, at de har barrierer og skånebehov, der gør det svært for dem at indgå i en ordinær uddannelses- og/eller beskæftigelseskontekst.

Gennem workshops og praktikker støtter Jobmatch de unge i at blive jobafklaret. Vi beskriver de unges forløb, barrierer, ressourcer og skånebehov i funktionsbeskrivelser og udarbejder på baggrund heraf leverandørrapporter til jobcentret, der skal afleveres inden for en given deadline.

Ud over fem øvrige afklaringskoordinatorer, består teamet også af tre kollegaer, der støtter borgere med handicap i deres jobproces, som har fået tilkendt førtidspension, fleksjob eller isbryderordning.  

Du vil i jobbet have en koordinerende rolle, der indebærer motivations- og relationsarbejde med de unge og deres nærtstående, opsøgende netværksarbejde med virksomheder og tværgående samarbejde med jobcentrene. Derudover vil du skulle varetage og udvikle praktikværksted for de unge, som endnu ikke er klar til at påbegynde praktik eller venter på en praktikmulighed. Derfor forventer vi, at du kan skabe og bevare et godt overblik i en travl og omskiftelig hverdag.

Vi forventer, at du

• har en socialfaglig uddannelse fx pædagog, socialrådgiver, jobkonsulent eller relevant akademisk uddannelse
• har kendskab til målgruppen, særligt mennesker på autismespektret, og gerne kendskab til lovgivningen på området
• har erfaring med afklaring af borgere og gerne erfaring som jobkonsulent
• har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt. Der er meget skriftlig dokumentation, så det er afgørende, at du er god og hurtig til at formulere dig på skrift 
• er opsøgende og har mod på at banke på døre hos virksomheder, så de unges kompetencer kan få reelle afklaringsmuligheder
• har stærke relationelle kompetencer, gode samarbejdsevner og er en naturlig teamplayer
• er god til at koordinere, kan arbejde selvstændigt og formår at strukturere dine arbejdsdage
• er målrettet og kan afslutte opgaver inden for fastsatte tidsrammer
• er god til at skabe netværk og indgå naturligt i mange forskellige relationer 
• formår at afgrænse din opgaveløsning i forhold til den tid, som er afsat
• er fleksibel og kan flekse med dine timer, så det matcher opgaverne, deadlines og de unges behov
• kan cykle rundt i København, da du vil få en cykel stillet til rådighed. Du kan gå længere ture og gå på trapper, når du skal på besøg hos borgere

Vi tilbyder

• at du bliver medspiller i et ambitiøst og engageret team med dygtige kollegaer, der sætter pris på det gode og givende arbejdsfællesskab 
• en spændende arbejdsplads med fokus på faglighed og kvalitet
• at du bliver en del af et center med stor viden om målgruppen og gode sparringsmuligheder
• en fleksibel arbejdsdag, som du selv i høj grad kan planlægge   
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• faglig udvikling gennem kurser, workshops osv.

Du vil som medarbejder i Jobmatch træde ind i en organisation med store ambitioner på både egne og de unges vegne. Vi stræber altid efter at gøre en positiv forskel i samarbejdet med de unge.

Vi har stort fokus på at skabe en god arbejdsplads kendetegnet af trivsel blandt både medarbejdere og de unge, vi samarbejder med.   

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.

Arbejdstiden er primært i dagtimerne, men mødeaktivitet sen eftermiddag og i aftentimer kan forekomme.

Der er tale om to midlertidige stillinger på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2026 og ansættelse frem til den 31. december 2026. Der kan være mulighed for forlængelse, hvis antallet af forløb fortsætter i 2027.

Mere information
Ønsker du at vide mere om stillingen, kan du kontakte tilbudsleder for Jobmatch og Fællesskaber Pia Finne på 24 94 00 11.

Du kan også læse mere her Jobmatch.

Søg stillingen via linket senest fredag den 21. august 2026
Vi forventer at holde samtaler den 26. august.