Klyngeleder til Indre By/Østerbro Klynge B, Tivoliklyngen

Brænder du for at lede kvalitet i dagtilbud?
Er du på jagt efter et job, hvor du skal have ambitioner for kvaliteten i dagtilbud – for alle børn?
Vil du gerne lede andre ledere på dagtilbudsområdet og har du visioner for, hvordan man skaber og understøtter et godt og forpligtende lederfællesskab?
Og drømmer du om udsigt til Tivoli?
Så er stillingen som klyngeleder i Klynge B/Tivoliklyngen i område Indre By/Østerbro måske noget for dig.

Om stillingen
Klyngen er beliggende omkring Tivoli og består af tre daginstitutioner på to matrikler, tæt på Vesterport Station og Hovedbanegården. Klyngen er kendetegnet ved, at vi har en døgnåben daginstitution, vi har udflytterdel i to af institutionerne samt international afdeling og basisbørn.

Klyngen har fokus på fælles kompetenceudvikling hos personalet. Som klynge har vi byens bedste rammer, gode lokaler og meget skønne udeområder. 

Vi er en mindre klynge med ca. 300 børn og ca. 75 medarbejdere.

Vi står for at skulle ansætte vores 4. pædagogiske leder til teamet, hvilke vil være en af de første opgaver i klyngen.

Som klyngeleder har du det overordnede ansvar for den strategiske ledelse af arbejdsfællesskabet og ledelsessamarbejdet i klyngen, og for at skabe rammerne for, at de pædagogiske ledere lykkes med deres opgaveløsning i det enkelte dagtilbud.

Du leder de pædagogiske ledere og arbejdsfællesskabet i klyngeledelsesteamet og har det overordnede ansvar for klyngen – fagligt, ledelsesmæssigt, økonomisk, administrativt og praktisk. Du leder gennem ledere og har fokus på at understøtte og udvikle et stærkt ledelsesteam, hvor man hjælper hinanden og bidrager til fælles faglig udvikling. Vi er optaget af at understøtte en tydelig fælles retning, høj kvalitet i opgaveløsningen og bæredygtige løsninger i en kompleks hverdag.

Som klyngeleder har du ansvaret for at

• lede og udvikle kvaliteten i den pædagogiske praksis gennem ugentlige teammøder, som sikrer en tydelig fælles retning og ledelse af de pædagogiske ledere
• arbejde strategisk med klyngens ressourcer og bevare overblikket, så både økonomi og vidensressourcer understøtter klyngens drift og pædagogiske udvikling
• understøtte og udvikle et pædagogisk lederteam i klyngen, så de pædagogiske ledere udvikler sig fagligt og personaleledelsesmæssigt i et psykologisk trygt fællesskab til gavn for hele klyngen
• sikre et godt samarbejde og inddrage forældre og medarbejdere på klyngeniveau gennem forældrebestyrelse og LokalMED samt tager ansvar for tværgående prioriteringer
• bidrage med viden om politiske beslutninger og strategier samt understøtte de pædagogiske lederes arbejde med at omsætte disse til praksis

Vi søger en klyngeleder, som både er optaget af at lede egen klynge og af at indgå og engagere sig i et klyngefællesskab med andre klyngeledere for i fællesskab at løfte hele området på tværs. Du

• inspirerer med høje ambitioner for det gode børneliv – ikke mindst i lyset af Københavns Kommunes strategiske arbejde med mangfoldige børnefællesskaber
• har erfaring med ledelse og ledelse af ledere og kan skabe følgeskab og sammenhængskraft
• kan arbejde strategisk med økonomi, ressourcer og pædagogisk udvikling
• kan bevare overblikket og holde fokus på udviklingen af den pædagogiske kvalitet
• formår at navigere i en politisk styret organisation og omsætter politiske og administrative beslutninger til tydelig retning i praksis
• er relationel stærk, har stærke sociale og kommunikative kompetencer og skaber psykologisk tryghed, tillid og motivation for ledere og medarbejdere
• ser dit ledelsesteam som et team og understøtter fællesskab og samarbejde med respekt for, at der er tale om tre forskellige dagtilbud i klyngen
• formår at være en god lederkollega med andre klyngeledere og løfte og udvikle kvaliteten af dagtilbud i København

Ledelsesfællesskab og organisering
Du bliver en del af et kollegialt fællesskab med områdets seks øvrige klyngeledere i område Indre By/Østerbro. Som klyngeleder refererer du til områdechefen for dagtilbud og support, som understøtter dig med sparring om ledelsesopgaven og med tværfaglig support til klyngen. Som klyngeleder i Indre By/Østerbro Klynge B står du i spidsen for et ledelsesteam bestående af fire pædagogiske ledere.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fstansættelse på fuld tid med tiltrædelse den 1. oktober 2026. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og aflønnes på trin 50. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte os på 23 11 18 16. Mail gerne iboe@kk.dk, hvis du ønsker at få tilsendt klyngelederprofilen, så vil du blive kontaktet af områdechef for dagtilbud og support Caroline Howard Grøn.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 18. og mandag den 24. august. Der indgår test af kandidater inden 2. runde.