Pædagogisk leder til Fritidscenter Amager Midt

Brænder du for arbejdet med ledelse og fritids- og ungdomspædagogik, hvor du skal agere og koordinere i et fritidscenter med flere matrikler og samarbejde på tværs af forvaltninger og civile interessenter? Så er denne stilling måske noget for dig.   
 
Om jobbet 
I Amager Klynge A understøtter vi børn og unges trivsel og læring, så de bliver livsduelige medspillere i samfundet.
 
Du vil stå i spidsen for – og komme til at implementere – arbejdet med 10-18-årige børn og unges fritidsliv ud fra værdier, kerneopgaver og de pædagogiske målsætninger, herunder de politisk vedtagne pædagogiske pejlemærker, som er fundamentet for klyngen.   
 
Som pædagogisk leder skal du skal have det strategiske overblik og løbende arbejde med visionerne for Fritidscenter Amager Midt. Du bliver en del af en klyngeledelse bestående af fem pædagogiske ledere og klyngelederen. Du vil du komme til at indgå i relevante netværk og tværfaglige sammenhænge, som en del af et velfungerende samarbejde med forældre, SSP, skoler, boligsocialt arbejde, andre forvaltninger, klubber og fritidshjem, foreninger og sportsklubber.  
 
Som personaleleder kommer du til at arbejde med udviklingen af den pædagogiske kvalitet i fritidscenteret i samspil med det pædagogiske tilsyn. Du skal have fokus på at understøtte og løbene udvikle medarbejderne og arbejdsfællesskaberne. Du skal være en dygtig personaleleder og have en god forståelse for andre mennesker, så du kan motivere, inspirere og anerkende personalets forskellige kompetencer. Du lægger vægt på at være synlig på de matrikler, som er en del af Fritidscenter Amager Midt og du skal fastholde fokus på den pædagogiske kerneopgave i en kompleks organisation.  
 
Du vil også komme til at arbejde med
  • personaleudvikling, ledelse og selvledelse for ca. 35 engagerede medarbejdere
  • personalesamarbejde indenfor arbejdsmiljø og TRIO/MED
  • opsøgende gadeplansmedarbejder og brobygning til fritidscenter, i en tid med fysiske omstruktureringer
Om Fritidscenter Amager Midt og Amager Klynge A  
Fritidscentret dækker 10-18-års fritidstilbud i Hørgården, Sundholmskvarteret og Urbanplanen. Åbningstider i fritidscentret er typisk mellem kl. 14-22.00. Fritidscentret har fire matrikler: Fritidsklubafdeling, Værestedet Garagen og ungdomsklub ligger på Brydes Allé fordelt på to matrikler. Juniorklubafdelingen ligger på Præstevænget. På matriklen på Remisevej (Urbanplanen) er der en fritidsklubafdeling og Værestedet Joker. Fritidscentret er en del af Amager Klynge A, der ud over Fritidscenter Amager Midt består af tre fritidscentre og en fritidsinstitution.   
 
Om dig
Du må gerne have erfaring fra arbejde med udsatte og flerkulturelle børn, unge og deres familier, og du er i stand til at skabe rammerne for attraktive og dynamiske børne- og ungemiljøer. Du er en refleksiv leder, som kommer med en stærk faglighed og stærke kommunikative evner, som sætter samarbejde højt og har personlig gennemslagskraft. Du evner at stå fast på vedtagne beslutninger og politikker. Herudover er du: 
  • i stand til at arbejde systematisk og skabe struktur i dagligdagen
  • fleksibel og omstillingsparat i en politisk styret virkelighed
  • løsningsfokuseret i tilgangen til konflikter og svære samtaler
  • erfaren i forhold til at håndtere børnesager og følge dem til dørs
Det er en fordel, hvis du  
  • har en pædagogisk uddannelse og et diplom i ledelse – eller er indstillet på at tage uddannelsen
  • har ledelseserfaring, gerne fra fritids- og ungdomsklubber
Vi tilbyder
  • en institution med fokus på trivsel, læring, udvikling og inklusion
  • en veletableret institution med mange børn og et engageret personale
  • mulighed for at være med til at etablere nye tiltag og skabe udvikling både i institutionen og i klyngen
  • en institution med teamorganisering, hvor der er tilknyttet en teamkoordinator i Fritids- og juniorklub afdelingen og en teamkoordinator for værestederne, ungdomsklubben og de opsøgende gadeplansmedarbejder
  • et fritidscenter i udvikling i forhold til arbejdsfællesskaber og kerneopgave
  • et klyngeledelsesteam, som gerne vil udvikling og har fokus på faglighed, organisering og personaleledelse
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i overensstemmelse med gældende overenskomst og i henhold til Ny løn.
 
Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte klyngeleder Rasmus Schmidt på 2673 0085.
 
Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 2. maj 2019.
Vi afholder ansættelsessamtaler hurtigst muligt efter ansøgningsfristen.

Jobagent

Du kan oprette en jobagent, så du modtager en mail når Københavns Kommune opslår et job med netop din interesse.
Opret jobagent

Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.