Kontaktperson med pædagogisk uddannelsesbaggrund til kriminalitetstruede unge i Projekt Den Korte Snor i Borgercenter Børn og Unge, Brønshøj/Husum/Vanløse – toårigt vikariat

Projekt Den Korte Snor er et af Københavns Kommunes tiltag for børn og unge i alderen 10-17 år, som har til formål at styrke og kvalificere indsatsen overfor unge, der er involveret i truende eller uroskabende adfærd og kriminelle aktiviteter. 
 
Da den ene af vores kontaktpersoner i Den Korte Snor har fået en anden funktion i en periode, søger vi en ny kollega til et toårigt vikariat til ansættelse snarest muligt.  
 
Den Korte Snor er et helhedsorienteret tilbud, der kombinerer familiebehandling og kontaktrelation til den unge. Den Korte Snor arbejder med et løsningsfokuseret perspektiv og ud fra den narrative teori og metode. 
 
Den Korte Snor er normeret til en sagsbehandler og to kontaktpersoner, der sikrer, at der kan handles hurtigt og intensivt i udvalgte sager. 
 
Vi søger en kollega, som 
  • har relevant pædagogisk eller lignende uddannelse  
  • har erfaring med kriminelle unge og er fagligt velfunderet  
  • tænker i ressourcer og muligheder  
  • har kendskab til kontaktpersonsarbejde og familiearbejde  
  • er fleksibel i forhold til arbejdstid  
  • har gode samarbejdsevner  
  • er robust, selvstændig, fleksibel, dynamisk og kreativ i løsningen af forskelligartede problemstillinger og har humor 
Vi kan tilbyde 
  • Et arbejde med en høj grad af indflydelse og ansvar  
  • Et arbejdsfællesskab som giver tid til og mulighed for relevante uddannelsesforløb og vidensdeling  
  • En velfungerede personalegruppe  
  • Faglig sparring med og støtte fra kompetente og engagerede kolleger 
  • Supervision  
  • Fokus på både den enkeltes og gruppens trivsel  
  • En spændende arbejdsplads og et spændende arbejdsområde, som altid er i udvikling  
  • Vidensdeling, uddannelse og aktiviteter på tværs i kommunen 
Borgercentret har ca. 140 medarbejdere ansat med socialfaglig, psykologisk og pædagogisk uddannelsesbaggrund, der løser opgaver indenfor sagsbehandling og specialiserede konsulentfunktioner. 
 
Borgercentret er præget af ambitiøse medarbejdere, der arbejder intensivt med at skabe positive forandringer for målgruppen af socialt udsatte børnefamilier. Der er et godt arbejdsmiljø og en professionel og engageret tilgang til opgaveløsningen. 
 
Løn- og ansættelsesvilkår 
I henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn. 
 
Yderligere oplysninger 
Vil du høre mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Margrit Rogvi på 2721 1125. 
 
Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 23. februar 2018 
Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 9.
 

Jobagent

Du kan oprette en jobagent, så du modtager en mail når Københavns Kommune opslår et job med netop din interesse.
Opret jobagent

Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.