Engageret pædagog til børnehaven 2’eren i den integrerede institution Stjernehimlen

Stjernehimlen er startet forfra. Med en ny ledelsesstruktur, fælles værdiafklaring af pædagogikken og et klart mål om at skabe de bedst tænkelige rammer for Amagers børn. Har du mod på at starte noget nyt sammen med en engageret og motiveret gruppe af dygtige kolleger? 
 
Vi søger en dygtig og engageret pædagog, fra 1. april eller snarest derefter, til vores børnehave 2’eren – 37 timer om ugen.  
 
Om 2’eren  
2’eren er en del af den integrerede institution Stjernehimlen på Nordre Digevej.  
Huset er normeret til 66 børn fordelt på tre stuer med to pædagoger og en medhjælper på hver. Afdelingen deler hus med vores vuggestues syv stuer.  
 
2’erens børnegruppe  
Børnegruppen består alene af lille- og mellemgruppen, da de største børn er i vores udflytterdel det sidste år af deres børnehaveliv.  
Mellembørnene bliver hurtigt ”de store”, med det ansvar og de forventninger der hører til. Det skal der være øget opmærksomhed på.  
De største børn er der ikke som kulturbærere. De voksne skal være bevidste om, at de er rollemodeller i højere grad end i en 2-6 års børnegruppe.  
Børnegruppen har en ekstra overgang i institutionslivet, fordi de skal videre til udflytteren. Det skal der arbejdes ud fra.  
 
Vores pædagogiske arbejde er præget af et aktivt og engageret arbejde ud fra vores pædagogiske principper og læreplanen.  
 
Vi står overfor at skulle skabe en klar, fælles struktur for hverdagen, for arbejdet med børnene med særlige behov og for årets opgaver.
Et fast tilbagevendende tema er overgangen til udflytteren, der løber fast fra januar til og med marts og skal sikre, at det hold børn, der står for tur, får den bedst mulige overgang.   
 
Vi arbejder ud fra en flad, men synlig ledelsesstruktur, med høj inddragelse af personalets viden og holdninger til udførelsen af arbejdet.  
 
Afklaring, planlægning og evaluering af det pædagogiske arbejde ligger fast. Denne form er inspireret af aktionslæring samt SMTTE-modellen.  
 
Om dig  
Vi forventer, at du:  
  • kan afstemme dig selv i forhold til børn og deres behov  
  • kan skabe en fælles opmærksomhed i det enkelte barn og for gruppen  
  • i det daglige arbejde er i stand at anlægge et børneperspektiv  
  • i dit barnesyn tager udgangspunkt i, at alle børn har rettigheder, og at alle børn har kompetencer og er nysgerrige  
  • er struktureret  
  • starter, afslutter og følger tingene til dørs   
Det er afgørende, at du kan nikke genkendende til det fokus, vi har valgt at lægge på vores pædagogiske arbejde og har lyst til at deltage aktivt i udførelsen.
Du skal være frisk på projekter, ture ud i det blå og stille stunder. Dertil kommer, at du skal elske arbejdet med børn, have empati og på en anerkendende vis kan knytte tætte relationer til børn, forældre og kolleger.
 
Din faglighed skal være i top, og du skal være engageret og interesseret i nye pædagogiske tiltag og principper. Faglig udvikling, selvstændigt initiativ og arbejde er vigtigt for dig. Vi prioriterer og forventer faglig udvikling, og du skal derfor være indstillet på læseopgaver i forbindelse med arbejdet.
Vi udvikler os som gruppe og deler vores viden flittigt. Desuden skal du kommunikere godt, både skriftligt og mundtligt.  
 
For at passe ind i vores kultur er det endvidere vigtigt, at du har humor, tager ansvar og søger medbestemmelse i eget arbejde.  
 
Om klyngen   
I Københavns Kommune arbejder alle klynger efter klyngeledelsesprofilen. Stjernehimlen er en del af Amager Klynge D, som består af i alt seks enheder: vuggestuerne Solstrålen og Smørhullet og de integrerede institutioner Gullandsgården, Elverhøj, Grøftekanten og Multiverset.   
I Børne- og Ungdomsforvaltningen er der truffet beslutning om et sæt pejlemærker for pædagogisk kvalitet på henholdsvis dagtilbuds- og skoleområdet, som skal bruges som styringsredskaber til at sætte en fælles retning i kommunens daginstitutioner og skoler i hverdagen:   
 
Ønsker du yderligere oplysninger?  
Så er du meget velkommen til at henvende dig til Jacob Kruse på 3263 8610 #1 #1
 
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.  
 
Vi glæder os meget til at høre fra dig!  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 18. marts 2018 

  

Jobagent

Du kan oprette en jobagent, så du modtager en mail når Københavns Kommune opslår et job med netop din interesse.
Opret jobagent

Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.