Udpegning af medlemmer til Hovedstadens Beredskab 2026-2029
Borgerrepræsentationen skal udpege medlemmer til Hovedstadens Beredskab I/S for perioden 2026-2029.
Indstilling
Indstilling om,
- at Teknik og Miljø-, Beskæftigelses- og Integrations-, Børne- og Ungdoms-, Sundheds- og Omsorgs- samt Kultur- og Fritidsborgmesteren udpeges til Hovedstadens Beredskabskommission. Overborgmesteren er født medlem.
- at der for hvert af Københavns Kommunes 6 medlemmer af Hovedstadens Beredskabskommission udpeges et medlem af Borgerrepræsentationen som personlig stedfortræder, herunder Socialborgmesteren som udpeges som stedfortræder for Sundheds- og Omsorgsborgmesteren.
(Økonomiforvaltningen)
Problemstilling
Hovedstadens Beredskab er oprettet som et fælleskommunalt interessentskab i henhold til § 60 i lov om kommunernes styrelse, jfr. § 10 i beredskabsloven. Københavns Kommunes ejerandel udgør 79,70 %.
Formålet med Københavns Kommunes deltagelse i selskabet er, at det gennem etablering af et fælles beredskab for de 8 hovedstadskommuner skal være muligt at opretholde høj beredskabsmæssig kvalitet til enhver tid samtidig med, at der gennem synergier og effektivisering opnås driftsbesparelser på beredskabet.
Bestyrelsen i Hovedstadens Beredskab har 17 medlemmer, inkl. 2 politidirektører uden stemmeret i kommunale bevillingsmæssige spørgsmål.
Borgmestrene for de 8 deltagende ejerkommuner, herunder overborgmesteren, er i medfør af beredskabslovens § 10, stk. 2, ”fødte” medlemmer.
Borgerrepræsentationen skal blandt sine medlemmer udpege 5 medlemmer til bestyrelsen for Hovedstadens Beredskab.
Derudover skal der udpeges personlige stedfortrædere for kommunens 6 bestyrelsesmedlemmer, inkl. overborgmesteren.
|
Informationer om hvervet |
|
|
Antal pladser |
6 medlemmer og 6 suppleanter |
|
Udpegningstype |
Forholdstalsvalg |
|
Vederlag |
Nej |
|
Funktionsperiode |
Kommunal valgperiode (1.1.2026 til 31.12.2029) |
|
Hverv, hvor det anbefales, at der ikke er sammenfald mellem bestyrelsesmedlemmer i et eller flere andre hverv, som er anført i kolonnen |
|
|
Særlige aftaler (hvor det er aftalt, at KK har en bestemt plads el.) |
I den kommende valgperiode 2026-2029 skal formandsposten i henhold til vedtægterne besættes af et medlem, som er udpeget af Københavns eller Frederiksberg Kommune.
|
|
Særlige krav/valgbetingelser eller anbefalinger |
Overborgmesteren er født medlem af bestyrelsen. Krav om BR-medlemskab for øvrige 5 medlemmer. Som ved etableringen af Hovedstadens Beredskab pr. 01-01-2016 (BR den 17-06-2015) og ved efterfølgende udpegninger anbefales det, at Borgerrepræsentationen fraviger D’Hondts metode og til bestyrelsen udpeger de 5 mest relevante fagborgmestre: Teknik og Miljø-, Beskæftigelses- og Integrations-, Børne- og Ungdoms-, Sundheds- og Omsorgs- samt Kultur- og Fritidsborgmesteren, og Socialborgmesteren som personlig stedfortræder for Sundheds- og Omsorgsborgmesteren. Se notat om 'Valg til bestyrelsesposter i de 9 større selskaber + 4 nye selskaber ved konstitueringen i 2025 (valgperiode 2026-2029) |
|
KK er alene indstillings-berettiget til hvervet |
Nej |
|
Krav om ligestillings-alternativ efter ligestillingslovens kapitel 4 |
|
Løsning
Som ved etableringen af Hovedstadens Beredskab pr. 01-01-2016 (BR den 17-06-2015) og ved efterfølgende udpegninger anbefales det, at Borgerrepræsentationen fraviger d’Hondts metode og til bestyrelsen udpeger de 5 mest relevante fagborgmestre: Teknik- og Miljø-, Beskæftigelses- og Integrations-, Børne- og Ungdoms-, Sundheds- og Omsorgs- samt Kultur- og Fritidsborgmesteren, og at Socialborgmesteren udpeges som personlig stedfortræder for Sundheds- og Omsorgsborgmesteren.
Videre proces
Når udpegningerne er foretaget, vil Økonomiforvaltningen, Kontoret for Selskaber og Rettigheder, orientere Hovedstadens Beredskab om udpegningerne med henblik på det konstituerende møde i bestyrelsen den 7. januar 2026.