Mulighed for at sende medarbejdere delvist hjem uden løn

Der er indført en midlertidig ændring af arbejdsfordelingsordningen, der kan hjælpe med at afbøde nogle af de økonomiske konsekvenser grundet corona-krisen. Ordningen gælder fra den 14. september 2020 og til og med den 31. december 2021.

Arbejdsfordeling

Som privat arbejdsgiver kan du med de nye lempelser af den gældende arbejdsfordelingsordning lade dine medarbejdere arbejde i færre timer, mens de til gengæld får supplerende dagpenge eller kontanthjælp.

Med den nye midlertidige arbejdsfordeling kan medarbejdernes arbejdstid nedsættes med 20-50% (i visse tilfælde med 80%). Ordningen gælder for alle medarbejdere på hele det private arbejdsmarked, herunder både det overenskomstdækkede og det ikke-overenskomstdækkede område. 

• Læs om nye midlertidige arbejdsfordeling

Hos Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering kan du læse mere om, hvordan I gør, hvis I vil benytte ordningen med arbejdsfordeling.

• Læs om ordningen med arbejdsfordeling

På jobnet.dk kan du finde de blanketter, der skal udfyldes.

• Download blankettere her (AB 292 og AB 293)