Ja hvis du arbejder over 8 timer om ugen og er ansat i mere end 1 måned.
Nej hvis du arbejder mindre end 8 timer om ugen, men det er en god idé at lave en alligevel.
Når du er under 18 år, og hvis du arbejder mere end otte timer om ugen, skal I lave en ansættelseskontrakt, som din arbejdsgiver skal skrive under på. I kontrakten skal stå, hvor meget du får i løn, hvad du skal lave, og hvor lang opsigelsesfrist du har. Med sådan en i ryggen er du rigtig godt stillet, fordi den viser, hvad I har aftalt. www.jobpatruljen.dk har lavet en standardkontrakt, du kan printe ud og bruge. Bare husk, at dine forældre skal skrive under på dit ansættelsesbevis. Klik her og se et eksempel på en ansættelseskontrakt.
