Livlig debat om Københavns Kommune som arbejdsplads

Over 300 tillidsrepræsentanter og ledere var onsdag mødt op på Københavns Rådhus for – sammen med byens borgmestre – at debattere, hvordan Københavns Kommune kan udvikle sig som arbejdsplads. Debatten var livlig, og et tilbagevendende emne var mere tid til kerneydelser.
 

Rådhushallen på Københavns Rådhus udgjorde rammen for det store debatmøde, som Københavns Kommune havde arrangeret i samarbejde med Københavns og Frederiksbergs Fællesrepræsentation (KFF). Tillidsrepræsentanter og ledere fra kommunens skoler, plejehjem og andre arbejdspladser var mødt talstærkt op med en masse spørgsmål og kommentarer til borgmestrene.

Mere tid til kerneydelser

Flere af mødedeltagerne gav udtryk for frustration over, at de bruger for meget tid på administrative opgaver og har svært ved at få tid til kerneydelserne. Den udfordring er Københavns borgmestre udmærket klar over.

”Vi skal sammen finde måder at gøre tingene bedre og mere effektivt på. Mere enkelt og smidigt. Det har vi allerede fået en masse gode forslag til,” fortalte overborgmester Frank Jensen og henviste til projekt Sund Fornuft, hvor kommunens medarbejdere er kommet med forslag til, hvordan kommunen kan arbejde smartere. Men det handler også om at prioritere opgaverne rigtigt.

”Ledelsen på arbejdspladsen har et ansvar for at prioritere, hvad der er de vigtigste opgaver. Og det skal I som medarbejdere minde dem om,” pointerede Frank Jensen.

Ikke så meget udenomssnak
Tim Nielsen, som deltog i mødet og repræsenterer HK’erne i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, synes, han fik meget ud af debatmødet.

”Der var ikke så meget udenomssnak, og politikerne var meget reelle i deres svar. Fx gjorde børne- og ungdomsborgmester Anne Vang det klart, at der ikke er udsigt til højere normeringer i institutionerne. Fokus er i stedet på at stabilisere normeringerne,” sagde Tim Nielsen efter mødet.

Opbakning fra borgmestrene
Pia Marcher, som repræsenterer kollegerne på Ålholm Skole i Valby, hæftede sig specielt ved den opbakning til kommunens ansatte, som borgmestrene gav udtryk for.

”For mig og mine kolleger er det utrolig vigtigt, at politikerne bakker os op og viser os tillid. Det er derfor godt at høre, at de er klar til at stå på mål for os, hvis undervisningen i skolerne bliver kritiseret”, understregede Pia Marcher.

Som afslutning på debatarrangementet fik Jan Trojaborg, formand for KFF, det sidste ord og takkede for en god og livlig debat.

”Jeg synes, at vi er kommet langt omkring i debatten, og politikerne har givet nogle gode svar. Men de har også lyttet. Og det er vigtigt, at de bliver ved med at lytte. For det er jer, som sidder med erfaringerne fra praksis ude på arbejdspladserne,” konkluderede Jan Trojaborg.

Se videoindslag med overborgmesteren fra debatarrangementet.

Se videoindslag fra arrangementet med medarbejdere fra Københavns Kommune i spalten til højre.
 
Sidst redigeret 29/06 - 2011
 
Henvendelse Henvendelse
Jael Rubin Mangurten
Chefkonsulent/Teamleder
Center for Økonomi og HR
Tlf: 21 84 82 47
E-mail: Jael.Rubin.Mangurten@okf.kk.dk

Se videoindslag fra arrangementet med medarbejdere fra Københavns Kommune nedenfor.