Udbyttet for dig som mentor

  • Mulighed for at være inspirationskilde for unge virksomheder ved at viderebringe din erhvervserfaring og dermed bidrage til at virksomhederne vokser og kommer tættere på  deres mål
  • Udvidelse af dit netværk - både med mentees og andre erhvervsmentorer
  • Udvikling af dine kommunikative og formidlende evner samt introduktion til mentorværktøjer
  • Tilførsel af nye perspektiver, faglig viden og inspiration.

Mulige emner for sparring

  • Kvalificere og udvikle virksomhedens forretningsplan
  • Kortlægge eksisterende og manglende kompetencer i virksomheden
  • Definere virksomhedens styrker og udviklingsområder
  • Udvikle strategi og realistisk milepælsplan
  • Professionalisere processer
  • Styrke virksomhedens økonomi og finde ny finansiering
  • Finde markedsføringskanaler, distributører og samarbejdspartnere
  • indkøb af materialer og udvikling af produktpaletten
  • Øge produktiviteten og antallet af kunder
  • Optimere salg, produktivitet, IT, web og sociale medier
  • Ansætte første medarbejder og evt. medarbejderproblematikker 

Forventninger til dig som mentor

For at sikre et godt mentorforløb for både dig og mentee, forventer Københavns Erhvervshus at du:

  • Har lyst og evne til at sparre med iværksættere på et tidligt stadie
  • Har min. fem års erfaring med virksomhedsledelse
  • Frivilligt afsætter tid til min. ét møde pr. måned i et år, og derudover er imødekommende overfor løbende kontakt med mentee indenfor rammer fastsat mellem jer
  • Kan stille gode og udfordrende spørgsmål, som mentee selv skal arbejde videre med.
  • Ikke påtager dig noget ansvar for, hvad mentee gør med dine råd, og hvad følgerne heraf måtte være (til forskel fra professionel rådgivning eller bestyrelsesarbejde)