Du er her

Jobrotation

Hvad er jobrotation?

Når en offentlig eller privat virksomhed sender en eller flere medarbejdere på efteruddannelse, kan de ansætte en eller flere ledige vikarer i et jobrotationsvikariat.

Som jobrotationsvikar kan du på den måde lære en virksomhed bedre at kende, få erfaring, styrke din faglighed og prøve at løse forskellige opgaver i samarbejde med nye kolleger.

For at blive jobrotationsvikar gælder følgende:

  • Vikaren skal have været ledig i minimum 6 måneder forud for ansættelsen
  • Vikaren må ikke senest have været ordinært ansat på samme arbejdsplads
  • Vikaren kan maksimum være ansat i 6 måneder
  • Vikaren skal som minimum ansættes i 10 timer om ugen
  • Du bliver ansat på almindelige vilkår til overenskomstmæssig løn eller den løn der gælder for tilsvarende arbejde

Når du som dagpengemodtager er ansat i en jobrotationsstilling bruger du ikke af din dagpengeperiode, men du genoptjener heller ikke dagpenge i denne periode.

Som kontanthjælpsmodtager optjener du ikke timer til at opfylde 225-timers kravet.

I nogle tilfælde kan du, inden du starter i et vikariat, få en ulønnet praktik eller et job med løntilskud i samme virksomhed.

Du kan ikke selv søge job i en virksomhed med denne ordning. Du skal kontakte dit jobcenter og gøre opmærksom på, hvis du gerne vil være vikar i jobrotation.

Se en video med Lars, der fik et vikariat hos Arriva

Kontakt

For mere information vedrørende denne side.