• Forside
  • Om kommunen
  • København i tal og ord
  • Statistik om København og københavnere
  • Definitioner


Fakta om kommunen
 
 
Frise med billeder vedrørende arbejdsmarked
 

Definitioner - Arbejdsmarked

     
1. Ledighed
2. Befolkning efter socioøkonomisk status, uddannelsessituation og alder
3. Befolkningen 16-66 år efter køn, arbejdsmarkedstilknytning og alder
4. Befolkningen efter køn og erhvervsfrekvens
5. Bosiddende beskæftigede efter branche og arbejdssted
6. Arbejdspladser efter branche og de beskæftigedes bopæl


1. Ledighed

Ledighedsberørte 16-66 år efter køn og alder samt
Ledighedsberørte efter alder og forsikringskategori

Tabellerne er udarbejdet på grundlag af oplysninger fra Arbejdsmarkedsstyrelsens centrale register for arbejdsmarkedsstatistik (CRAM), der er viderebearbejdet af Danmarks Statistik.

Tabellerne omfatter personer, der i løbet af året var berørt af ledighed, såvel arbejdsløshedsforsikrede ledige som ikke forsikrede personer, der modtog bistandshjælp og var registreret som arbejdsløse ved arbejdsformidlingen eller i kommunen. Kun personer med bopæl i Københavns Kommune i alderen 16-66 år ultimo året medregnes.

For at blive betragtet som ledighedsberørt skal en person opfylde 3 betingelser:
  • Være uden arbejde
  • Stå til rådighed for arbejdsmarkedet
  • Være aktivt arbejdssøgende
Disse personer indgår i opgørelsen af nettoledigheden.

Tillægges personer, der deltager i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger, kommer man frem til bruttoledigheden.

Ledighedsopgørelsen er baseret på oplysninger for de enkelte ledighedsberørte om forholdet mellem det samlede antal ledige timer og antallet af mulige (forsikrede) timer. Forholdet betegnes som personens ledighedsgrad. Ledighedsgraden giver udtryk for omfanget af personens ledighed. Ved summation af samtlige ledighedsberørtes ledighedsgrader fremkommer det gennemsnitlige antal ledige personer svarende til antal fuldtidsledige på helårsbasis. Den gennemsnitlige ledighedsgrad fremkommer ved at dividere det gennemsnitlige antal ledige med antallet af ledighedsberørte og angiver det gennemsnitlige omfang af ledigheden for de ledighedsberørte.

Det gennemsnitlige antal ledige i procent af arbejdsstyrken (ledighedsprocenten) er baseret på arbejdsstyrken 16-66 år ultimo året, som denne er opgjort jfr. den registerbaserede arbejdsstyrkestatistik (se bemærkningerne til tabellen Befolkningen 16-66 år efter køn, arbejdsmarkedstilknytning og alder).
 
Ledighedsberørte efter alder og højeste fuldførte erhvervsuddannelse

Datagrundlag og definitioner af ledighedsopgørelsen i denne tabel fremgår af beskrivelsen til tabellerne Ledighedsberørte 16-66 år efter køn og alder og Ledighedsberørte efter alder og forsikringskategori. Vedrørende fordelingen efter højeste fuldførte erhvervsuddannelse henvises til beskrivelsen til tabel Befolkningen 16-66 år efter køn, uddannelse og alder. Alle personer, der ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse, henføres i tabellen til gruppen ingen erhvervsuddannelse.
 
2. Befolkning efter socioøkonomisk status, uddannelsessituation og alder (til top)

Tabellerne er fremstillet på grundlag af den registerbaserede arbejdsstyrkestatistik (RAS) fra Danmarks Statistik. Befolkningen er opgjort pr. 1. januar, mens placeringen efter socioøkonomisk status vedrører den sidste uge i november året før. I tabellen indgår hele befolkningen uanset alder.

De beskæftigede opdeles i selvstændige og medhjælpende ægtefælle samt lønmodtagere fordelt efter stillingskategori.

Stillingskategorien topledere omfatter ledere på øverste administrative plan. Lønmodtagere på højeste niveau har typisk en lang videregående uddannelse, på mellemste niveau en kort eller mellemlang videregående uddannelse og på grundniveau en kort erhvervsuddannelse. Lønmodtagere i øvrigt og lønmodtagere uden nærmere angivelse er oftest uden erhvervsuddannelse, og mange af disse er uden fast tilknytning til arbejdsmarkedet.

Blandt de beskæftigede er nogle på orlov. Disse medregnes som beskæftigede (indgår som enten selvstændige eller lønmodtagere).

De beskæftigede omfatter både personer i ordinær beskæftigelse og i støttet beskæftigelse med løn (arbejdsmarkedsforanstaltning eller revalidering) eller med revalideringshjælp til etablering og drift af egen virksomhed. Personer i sådan støttet beskæftigelse indgår som en del af det samlede antal beskæftigede.

De arbejdsløse opdeles i forsikrede (medlem af en a-kasse) og ikke forsikrede kontanthjælpsmodtagere, der er registreret som ledige.

Arbejdsstyrken er summen af beskæftigede og arbejdsløse.
 
Personer, der ikke er i arbejdsstyrken, opdeles i:

Midlertidigt uden for arbejdsstyrken:
Aktivering omfatter støttet beskæftigelse uden løn, vejledning og opkvalificering, revalidering (revalideringsydelse) ifølge Kontanthjælpsstatistikregistret.

Personer med syge- og barselsdagpenge, der ikke er beskæftigede.
Orlov til børnepasning.
 
Ledighedsydelse, der udbetales i perioden efter visitationen indtil personen ansættes i fleksjob og ved ledighed efter fleksjob.

Personer, der er delvist ledige i referenceugen.

Tilbagetrækning fra arbejdsstyrken omfatter efterlønsmodtagere og modtagere af flexydelse.

Pensionister omfatter folke- og førtidspensionister afgrænset ved henholdsvis 65 år og derover og 64 år og derunder. Modtagere af andre pensioner indgår som en særskilt gruppe og omfatter bl.a. personer, der ifølge indkomststatistikregistret modtog pensionsudbetalinger fra pengeinstitut, pensionskasse, forsikringsselskab, privat pensionsordning, pension fra udlandet og pension fra tidligere arbejdsgivere.

Andre uden for arbejdsstyrken omfatter:
Kontanthjælpsmodtagere ifølge Kontanthjælpsstatistikregistret, der ikke er registreret som ledige. Uddannelsessøgende på 16 år og derover uden beskæftigelse, der ifølge UKM (Uddannelsesklassifikationsmodulet) var under uddannelse (8. klasses niveau og derover) pr. 1.10. året forud for opgørelsesåret. Børn og unge, som er under 16 år og uden beskæftigelse.
 
Endelig findes en restgruppe af øvrige voksne uden for arbejdsstyrken, som det p.t. ikke er muligt at finde oplysninger om. Det kan f.eks. være hjemmegående husmødre/husfædre, personer der udelukkende lever af sort arbejde, personer der deltager i voksen- eller efteruddannelse, som ikke indgår i UKM (Uddannelsesklassifikationsmodulet) og arbejdsløse, der ikke er registreret som ledige. 

3. Befolkningen 16-66 år efter køn, arbejdsmarkedstilknytning og alder
(til top)

Tabellerne er fremstillet på grundlag af den registerbaserede arbejdsstyrkestatistik (RAS) fra Danmarks Statistik.

Befolkningen er opgjort pr. 1. januar, mens både alder og tilknytning til arbejdsmarkedet vedrører den sidste uge i november året før.

Opdelingen af befolkningen efter dens tilknytning til arbejdsmarkedet ultimo november sker efter en prioriteret rækkefølge: arbejdsløse, arbejdsgivere, lønmodtagere, momsbetalere, efterlønsmodtagere mv., øvrige selvstændige, medhjælpende ægtefæller, ikke i arbejdsstyrken.
 
Arbejdsstyrken omfatter personer, der ved udgangen af november var beskæftiget (hel- eller deltids) som selvstændig, medhjælpende ægtefælle eller lønmodtager samt personer, der var arbejdsløse. Arbejdsløse omfatter personer i alderen 16-66 år, der var tilmeldt arbejdsformidlingen eller kommunen som arbejdssøgende og var fuldt ledige i hele den sidste uge af november.

Gruppen uden for arbejdsstyrken omfatter resten af befolkningen (se også tabellen Befolkning efter socioøkonomisk status, uddannelsessituation og alder).

Personer på orlov fra beskæftigelse medregnes som beskæftigede ved deres hidtidige arbejdssted, mens personer på orlov fra arbejdsløshed regnes som værende uden for arbejdsstyrken. 

4. Befolkningen efter køn og erhvervsfrekvens  
(til top) 
Den aldersfordelte erhvervsfrekvens angiver antallet af personer i arbejdsstyrken i procent af befolkningen i den pågældende aldersgruppe. 

5. Bosiddende beskæftigede efter branche og arbejdssted
(til top) 
Tabellerne er fremstillet på grundlag af den registerbaserede arbejdsstyrkestatistik (RAS) fra Danmarks Statistik.

Tabellen omfatter alle beskæftigede, der bor i bydelen fordelt efter, om de har arbejdsplads i eller uden for København (se også bemærkningerne til tabellerne Befolkningen 16-66 år efter køn, arbejdsmarkedstilknytning og alder, Befolkningen efter socioøkonomisk status, uddannelsessituation og alder samt Arbejdspladser efter erhverv og de beskæftigedes bopæl). 

6. Arbejdspladser efter branche og de beskæftigedes bopæl
(til top) 
Tabellerne er fremstillet på grundlag af den registerbaserede arbejdsstyrkestatistik (RAS) fra Danmarks Statistik.

Tabellerne tager udgangspunkt i arbejdspladserne og fordeler de beskæftigede på disse efter, om de har bopæl i den bydel, hvor de arbejder, i en anden bydel eller uden for København (se også bemærkningerne til tabel Befolkningen 16-66 år efter køn, arbejdsmarkedstilknytning og alder).
 
De beskæftigede og arbejdspladserne er til og med 2008 fordelt efter en summarisk branchegruppering. Finansiering og serviceerhverv er den mest sammensatte gruppe. Den omfatter finansieringsvirksomhed og forretningsservice herunder rådgivningsvirksomhed. Desuden indgår øvrige serviceerhverv dvs. rengøring; renovation, kloakvæsen; forlystelser, sport, kultur; reparation og anden servicevirksomhed; økonomiske interesseorganisationer, foreninger mv.
 
Fra 2009 er branchegruppering mere specificeret og ikke direkte sammenlignelig med grupperinger forud.
 
Arbejdspladserne er så vidt muligt fordelt efter de lokale virksomheders og filialers adresse. En del virksomheder er dog ikke fordelt på bydele. Det er dels forsvarets arbejdspladser, og dels virksomheder med fejlagtige eller mangelfulde adresser. De sidste par år har der været en vækst i disse virksomheder.

Man bør være opmærksom på, at personer med skiftende arbejdssted normalt er placeret på firmaets hovedadresse. F.eks. har en betydelig andel af personerne inden for erhvervsgruppen bygge- og anlægsvirksomhed samt transport skiftende arbejdssteder. Kommunalt ansatte med skiftende arbejdssted som f.eks. hjemme-hjælpere er placeret geografisk i kommunen, men uden for områdeinddelingen.

Virksomheder med mangelfuld adresse er uden for områdeinddelingen.
 
I øvrigt eksisterer der en del firmaer med hovedadresse i København, som har tilknyttet personalekategorier uden fast arbejdssted til adressen i København. Dette er årsag til, at antallet af arbejdspladser i København kan være noget overvurderet.

 
Sidst redigeret 28/02 - 2012
 
Rådhuset, 1599 København V :: Tlf: 33 66 33 66 :: borgerservice@kk.dk :: www.kk.dk :: CVR-nummer 64942212
Del |