Formålet med interviewskemaet er at give personalet på plejehjem en større viden om beboernes behov, forventninger og prioriteringer samt at give beboerne størst mulig ansvar for og indflydelse på deres dagligdag. Resultatet af disse interviews kan være med til at skabe overensstemmelse mellem den enkeltes forventninger og plejehjemmets tilbud. Interview efter skemaet bliver gennemført en gang årligt på Vigerslevhus. Interviewskemaet omfatter samtale omkring: