Center for Parkerings mission er at skabe trafiksikkerhed og tilgængelighed gennem kontrol og service i forhold til parkering.
Center for Parkerings vision er at:
Det afspejler sig blandt andet i vores medarbejder-sammensætning: Center for Parkering har for tiden medarbejdere fra 27 lande. Vi betragter forskellighed som en styrke og lægger vægt på gensidig respekt i vores omgang med hinanden.
Vi vægter højt, at vores medarbejdere er bredt repræsenteret: Der er plads til såvel det grå guld, folk på fleksordninger som folk med handicaps - og alle andre, der synes, det kunne være interessant at arbejde for Center for Parkering.
Vores indsatser har resulteret i en MIA-pris i 2004 og en MIA-nominering i 2007.
MIA-prisen står for mangfoldighed i arbejdslivet og er indstiftet af Institut for Menneskerettigheder (IMR). Prisen belønner mangfoldighed på arbejdspladsen og gives til virksomheder, der gør en forskel i forhold til at fremme mangfoldighed og konsekvent forhindrer forskelsbehandling i deres organisation
Center for Parkering ønsker at være en visionær og troværdig virksomhed med fokus på blandt andet medarbejdertrivsel og vores image blandt borgerne.
Vi har arbejdet aktivt for at:
Det førte til, at vi vandt årets Kvalitetspris i 2007.
Priskomiteen fra Københavns Kommune udtalte:
"[Vi] har i år valgt at give Københavns Kommunes Kvalitetspris til en arbejdsplads, som viser vejen for fremtidens offentlige arbejdspladser. Center for Parkering er en arbejdsplads, som leverer en offentlig ydelse ikke alle brugere holder lige meget af, men som alligevel formår at være respekteret blandt sine brugere, og som har medarbejdere, der er stolte af deres arbejde."
Center for Parkering har løbende gennemført forbedringer af arbejdsmiljøet, og er blevet godkendt som en niveau 1-virksomhed. I henhold til den seneste ændring i arbejdsmiljøloven svarer det til en grøn smiley. Det betyder, at Arbejdstilsynet vurderer, at vi har en god styring af arbejdsmiljøet og lever op til kravene i loven.
Center for Parkering ønsker at være en virksomhed, der sætter miljøet i højsædet. Vi er miljøcertificeret og udarbejder årligt mål og handlingsplaner for at forbedre miljøet.
Vi køber så miljørigtigt ind som muligt og gør vores til, at København fremtræder ren og sikker. Vi er bevidste om papir- og energiforbrug.
Derfor var det også naturligt at tænke miljø ind i valg af produkt, da alle billetautomater i København skulle udskiftes. De nye billetautomater kører på energi fra solceller.
Center for Parkering har modtaget Solprisen særpris 2007 for de nye billetautomater.
Dommerkomiteen udtalte:
"P-automaten fremhæves for sin udbredelsesværdi af solenergien gennem synlighed i bybilledet og kontaktfladen til brugerne. Det fremhæves, at det er offentlige forvaltninger, der har vist nye initiativer".
