Minipartnerskaber

I august 2010 startede det treårige projekt, Minipartnerskaber. Projektet er finansieret af Integrationsministeriet og Den tværgående Integrationspulje i Københavns Kommune.


Om minipartnerskaber

Projektets formål er at etablere en mere helhedsorienteret indsats mellem folkeoplysende foreninger, frivillige foreningsGuider og etniske minoritetsbørn og unge. Indsatsen skal styrke idræts- og kulturforeningers kapacitet i forhold til at modtage og fastholde børnene og de unge.
Resultaterne på kort sigt er, at andelen af etniske minoritetsbørn og unges deltagelse i det frivillige foreningsliv øges, og på lang sigt, at der gradvist skabes en ny kultur med tiltag og holdninger, som betyder at flere børn og unge med minoritetsbaggrund har lyst til –og får opbakning i at vedblive med at være aktive i foreningerne.

Dette skal opnås gennem et styrket samarbejde med ForeningsGuiderne, rekruttering og inddragelse af nye typer frivillige til at løfte forskellige opgaver (herunder opgaver af mere social karakter) i foreningerne samt gennem målrettede tiltag på organisations- og klubudviklingsniveau, som kan være med til at understøtte processen.

Københavns Kommune danner partnerskab med 15 foreninger fordelt over de forskellige bydele. Samtidig samarbejdes der med DGI, DIF og DBU for bedst muligt at kunne understøtte arbejdet med foreningerne fra forskellige sider.
Helt konkret tilknyttes foreningerne en konsulent fra Integration & Fritid, der hjælper med at lægge en indsats- og forankringsplan, og gennem et år fungerer som tæt sparringspartner og rådgiver.

Henover efteråret 2010 er der opstartet forløb med 5 folkeoplysende foreninger, og indsatserne er meget forskellige afhængigt af foreningernes behov, deres forskellige organisationsformer og af hvor godt de har fat i målgruppen til en start, men især er der fokus på:

• Optimering af samarbejdet med foreningsGuiderne, bl.a. gennem udvælgelse af faste kontaktpersoner i foreningerne, etablering af introdage og andet, der kan gøre det lettere at sørge for en let kommunikation og en god opstart for både børn, familie, foreningsguide og forening.
• Rekruttering af frivillige, såvel instruktører som frivillige med en mere social profil.
• Etablering af forældrenetværk og udvikling af årgangslederkursus, således at der til hvert hold eller årgang er nogle forældre, der har ansvaret for den gode modtagelse –og inddragelse af nye børns familier.
• Nedsættelse af udvalg blandt ældre medlemmer og frivillige med forskellige ansvarsområder, fx sociale arrangementer, frivillig uddannelse etc.
• Udvikling af projekter i foreningerne som involverer -og ansvarliggør de unge på en sjov og lærerig måde. Et eksempel er udvikling af kurser og workshops (i foto- og videoredigering, tekstforfatning, cms-systemer mm), der motiverer –og sætter dem i stand til at kunne stå for foreningens PR og kommunikation på foreningens hjemmeside og gennem andre medier. Et andet eksempel er, at de unge tilbydes at blive ”klubbuddies” for nye yngre medlemmer, og gennem kurser og personlige samtaler rustes til det.
• Bestyrelsesudvikling.
• Etablering af samarbejde med skoler eller andre relevante lokale aktører.

Projektets målgrupper

• Folkeoplysende foreninger, som ønsker at gøre en ekstra indsats for at introducere og fastholde etniske minoritetsbørn og unge i deres forening. Herunder en kontaktperson i hver af de 15 foreninger. Erfaringer viser, at foreningerne er interesseret i at få konsulentstøtte og opbakning til deres integrationsarbejde. Henover efteråret er der opstartet forløb i:
  
  • Nørrebro United
  • Copenhagen Muay Thai
  • Global Kidz
  • GI40 Hermes
  • BK Vestia
  • Etniske minoritetsbørn og unge, med særligt fokus på piger, mellem 6 og 16 år i socialt belastede boligområder, som ikke er aktive i en forening.
  • De frivillige ForeningsGuider. Der skal sikres et samarbejde mellem foreningerne og foreningsGuiderne. ForeningsGuiderne har til opgave at rekruttere og guide minoritetsbørn og unge ud i foreningerne.
  • Frivillige i foreningerne. Der skal ske en løbende rekruttering af frivillige til foreningerne. Rekrutteringen skal dække bredt - der skal både være fokus på frivillige trænere/undervisere og frivillige med en mere social profil.

  
  Vil din forening være med?

  
  Hvis du er interesseret i at høre mere om Minipartnerskaber, og om hvordan i som forening kan komme med, så skriv eller ring til Tenna Rasmussen, som er projektleder på projektet: tenna.rasmussen@kff.kk.dk og 30603752.