Seniorjob

Opfylder du betingelserne for at gå på efterløn inden for 5 år fra det tidspunkt, hvor din dagpengeret udløber, kan du søge om seniorjob i din bopælskommune. 

Du kan søge tidligst 3 måneder før og senest 2 måneder efter, din dagpengeperiode udløber. Din ansøgning skal indeholde dokumentation fra din a-kasse på, om du har ret til at gå på efterløn og fra hvornår samt din dagpengesats.
Ansøgningen sendes til:

Arbejdsmarkedscentret
Offentlig Virksomhedsservice 
Sundholmsvej 22 
2300 København S. 

I et seniorjob bliver du ansat i kommunen i henhold til gældende overenskomst. Din arbejdsgiver modtager et årligt tilskud, hvorfor du ikke optjener timer til en ny dagpengeperiode. Du skal desuden stå til rådighed for et formidlet ordinært arbejde, det medfører, at du fortsat skal have et aktivt CV på Jobnet.

Ansættelsen er tidsbegrænset og ophører dagen før, du kan gå på efterløn. Du skal fortsat betale kontingent og efterlønsbidrag til din a-kasse.

Indtil kommunen ansætter dig i et seniorjob, er du berettiget til kompensationsydelse, som svarer til din dagpengesats. Det er din a-kasse, som har vejledningsforpligtelsen. Derfor skal du altid kontakte din a-kasse, inden du søger om seniorjob.
 
Orienteringsmøde
Der holdes orienteringsmøde for ledige, der er på vej mod et seniorjob den første tirsdag i hver måned. Vi starter d. 12. juni 2012 kl. 14.00.

Mødested: Arbejdsmarkedscentret, Offentlig Virksomhedsservice, Sundholmsvej 22, 2300 København S.